离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么离职公司需赔偿吗?下面就由法律快车小编为您介绍。
在现实生活中劳动者和用人单位之间都会签订劳动合同,那么,公司没签合同辞退怎么赔偿?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。...
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