女员工的哺乳假多久
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。那么女员工的哺乳假多久？法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
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哺乳假多久
哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间，我国劳动法规定哺乳假多久呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分...
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女职工哺乳假多长时间
我们都知道每位女职工都享受哺乳假，那么，女职工哺乳假多长时间？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎阅读。
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次...
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哺乳假有多长时间
很多人都不知道有哺乳假，其实产假之后就有哺乳假了，那么哺乳假有多长时间呢？法律快车小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
哺乳假有多长时间？哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30...
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哺乳假的特殊法律规定
当女职工需要哺乳婴儿的时候，这个时候就可以请哺乳假。许多人会疑惑，哺乳假的特殊法律规定有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍哺乳假的特殊法律规定，希望能对你有所帮助。
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时...
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不为女职工安排哺乳时间 违法
王某系郯城县某加工厂职工，双方签订了为期3年的劳动合同。2008年5月，王某生育一女孩。该工厂以工作任务重，人员紧张，工作不允许间歇为由，不为其安排哺乳时间，并称如果王某一定要在工作时间给孩子喂奶，只有调换工作岗位上夜班。王某对此不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求该厂按照国家规定，给予安排哺乳时间。 经仲裁院审查认为，该加工厂在劳动时间内不给女职工王某安排哺乳时间和采...浏览全文 -
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哺乳假可以一次性休吗
女职工哺乳期可以请哺乳假。有的职工处于路途等原因可能会疑惑，哺乳假可以一次性休吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺...
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产假、产前假、哺乳假的规定
产假、产前假、哺乳假的规定
产假：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫...
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女职工哺乳假期期间待遇
女职工哺乳期间可以请哺乳假。有的人可能会疑惑，女职工哺乳假期期间待遇是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2、请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
3、双...
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