公司必须出具解除劳动合同证明吗
解除劳动合同证明在离职时有些公司会出具有些公司却不会，那么公司必须出具解除劳动合同证明吗？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
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公司必须出具解除劳动合同证明吗
解除劳动合同证明在离职时有些公司会出具有些公司却不会，那么公司必须出具解除劳动合同证明吗？法律快车小编为您解答。
劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。
《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证...
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解除劳动合同要出具书面证明吗
《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第89条还规定，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。另外...
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公司解除劳动合同证明
劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。想必很多人想要了解，公司解除劳动合同证明是怎样的？解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、公司解除劳动合同证明
______同志系我单位员工，性别：_____，身份证号：_____，_____年_____月参加工作，_____年...
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解除劳动合同证明原因
劳动合同是确定员工和单位之间劳动关系的证明性文件，只要符合法定条件，劳动合同是可以解除的，而解除劳动合同需要出具解除劳动合同协议书。一、解除劳动合同协议书甲方：_________乙方：_________（员工工号：__________________）甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求...浏览全文 -
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解除劳动合同证明原因
如果劳动者要离职的话，是需要提前通知用人单位的。劳动者离职的，是可以要求用人单位出具解除劳动合同证明的。想必很多人想要了解，解除劳动合同证明原因写什么？解除劳动合同证明丢了怎么办？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、解除劳动合同证明原因
1、协商解除劳动合同的，解除原因可以写双方协商解除劳动合同。
2、《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十...
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解除、终止劳动关系证明书
解除、终止劳动关系证明书编号：
与我单位订立了年（无固定期限）的劳动合同，合同期内从事 工作。现按下列第 款解除或终止劳动合同。
一、符合《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，终止劳动合同的；
二、符合《劳动法》第二十四条经劳动合同人协商一致，劳动合同可以解除；
三、符...
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工伤劳动合同解除范本
为了给工伤职工合法权益的保护和补偿，一般在发生工伤后是不建议跟单位解除劳动合同的，但是可能某些人会因为自身的情况，不得不解除合同。因此，想必大家想知道，关于工伤劳动合同解除范本？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
一、工伤劳动合同解除范本甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自*年*月*日...
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解除劳动合同证明模板
解除劳动合同的证明包括，用人单位的名称、地址；其法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；证明合同已解除的意思表示；以及解除的日期等内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与...浏览全文 -
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辞退通知书与离职证明的区别
当公司认为员工犯错不适合该岗位后，就可能将这个员工辞退。公司辞退员工需要有辞退通知书，这与通常员工主动辞职后公司开具的离职证明有些区别。那么辞退通知书与离职证明的区别有哪些呢？下面法律快车小编为你答疑解惑。
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在于劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是...
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