劳动合同到期后怎么处理
一般而言劳动合同到期是指固定期限劳动合同的到期，那劳动合同到期后怎么处理呢？法律快车小编将在下文中为您做详细介绍，希望能够对您有帮助。
-
1、
劳动合同到期后怎么处理
一般而言劳动合同到期是指固定期限劳动合同的到期，那劳动合同到期后怎么处理呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。
依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终...
浏览全文 -
2、
劳动合同到期怎么处理
劳动者在与用人单位确定老欧党关系的时候一定要签定好劳动合同，这是劳动者合法权益的保障，如果用人单位与员工签订的劳动合同期限届满的，那么劳动合同到期怎么处理？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
浏览全文 -
3、
劳动合同到期怎么处理
劳动合同是劳动者和用人单位维持劳动关系的法律凭证，那么，劳动合同到期怎么处理呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动合同期满的：根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
如果是公司不续签的，除用人单...
浏览全文 -
4、
劳动合同造假如何处理
用人单位与劳动者签订假合同，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间...浏览全文 -
5、
劳动合同到期怎么处理
劳动者在与用人单位确定老欧党关系的时候一定要签定好劳动合同，这是劳动者合法权益的保障，如果用人单位与员工签订的劳动合同期限届满的，那么劳动合同到期怎么处理？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
浏览全文 -
6、
劳动合同到期怎么处理
劳动合同是劳动者和用人单位维持劳动关系的法律凭证，那么，劳动合同到期怎么处理呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动合同期满的：根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
如果是公司不续签的，除用人单...
浏览全文 -
7、
劳动合同到期以后如何赔偿
劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同，那么用人单位不用赔偿。如果劳动者要求续签，用人单位不续签的并且有过错的话，则可能需要赔偿。赔偿按照每满一年赔付一个月工资来计算，但不得超过12个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...浏览全文 -
8、
不签劳动合同怎么赔偿
在用人单位雇佣劳动者后，必须与劳动者签订劳动合同，那不签劳动合同怎么赔偿呢？法律快车小编为你解答疑惑。
自员工入职起，用人单位就需要和劳动者签订劳动合同，这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
浏览全文 -
9、
怎么才算解除劳动合同
通常单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》就代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...浏览全文
相关知识推荐
-
劳动法合同到期续签
我们在入职之后，人事都会跟大家签订好劳动合同，劳动合同的期限一般与试用期时间有关的，如果公司在员工劳
#劳动法 -
合同到期，公司不续签劳动合同，要怎么处理首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也
中山律师
247人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期怎样续签
劳动合同到期续签：用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示，同时对
劳动法
-
劳动合同期满为何不能终止
案情简介：李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同
#合同终止条件 -
劳动合同期内是否可以变更合同条款？
问：律师您好，我跟现在所在的单位签了三年的劳动合同，主要从事农产品的加工。如今我已经在该单位工作二年
#可变更合同 -
劳动合同没到期，我怎么办公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签，双方协商一致续订劳动合同；公司不续签劳动合同，员工
三门峡律师
276人咨询过
去咨询 -
劳动合同过期赔偿标准是什么
01:21
-
单位没有续签合同
在一家公司待了很久的员工都希望续签劳动合同的，但是有一些公司在合同到期后，没有续签合同，却让员工在公
#合同法 -
合同到期，怎么解决劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
曲靖律师
300人咨询过
去咨询 -
我的劳动合同到期了，如何解除劳动合同关于集体合同的终止，是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现，以及集体合同一方当事人
三亚律师
196人咨询过
去咨询 -
劳动合同块到期了，怎么办不续签的，你可以主张经济补偿金。
吴健弘律师
209533人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期应该怎么办？劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工
湘西法律问答顾问律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
劳动合同到期了，我怎么办？如果你已签，就只能做下去或辞职了。如果你没签，可要求按不低于原合同条件续签，否则单位要支付你补偿金。
郑波律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
劳动合同到期了，怎么办你好，请详细说明你的情况，可以详细沟通，解决你的问题。
梁静飞律师
-
我查了个人所得税，发现有一家公司一直在给我发工资，也从来没有请问是否有打卡记录、工资流水或者其他照片能够证明您与该公司的用工关系
阿坝州律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
辞职后还会去原单位政审吗？你好，关于事业单位政审不通过的问题，一般而言需要告知应聘人相关信息，至于政审结果需要结合事业单位的审
景德镇律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
如果工作不小心弄坏了消火栓的外框，会不会扣工资？老板无缘无故扣工资，作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的，但如果金额较小是很难达到受理要求的，毕
株洲律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
我老板是个黑人家庭。欠我工资怎么能拿到我的工资？你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
广州律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
休学一个月可以留级吗休学一个月不一定能留级，需看学校规定。休学时间较短，可能不影响学业进度。若休学影响学业，或想留级，可
岳阳法律问答顾问律师
-
葫芦岛看守所如何律师会见需要提前预约提前预约
鞍山法律问答顾问律师
-
上海职工社保缴纳10年后，灵活就业缴纳5年，多少岁可以退休?关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
苏州法律问答顾问律师
-
你好 我前天用旧名字买了高铁票 昨天改了新名字 今天可以进高您好，用旧名字买的高铁票，改名后理论上无法直接进站。建议携带新旧身份证和改名证明，到车站人工窗口办理
贵港法律问答顾问律师
