深圳地方法规规定:公司未给员工缴纳社保，员工被迫离职要求经济补偿金的，在离职前必须要通知公司要求缴纳社保并保留相关证据，在一个月未完成缴纳的，员工才能离职主张经济补偿金。我是山东的，公司也是山东的。请问山东是如何规定的?我在公司工作十二年了，没有经过通知公司缴社保的程序，而是直接通知公司被迫离职，按山东省的规定，我能要到经济补偿金吗？

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