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您好，腰椎2爆裂性骨折属于几级伤残

其他 2019-11-11 11:01 人浏览
共5位律师解答
  • 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-08 10:18

     咨询我
  • 1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    　　(一)工伤认定申请表；
    　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-07 18:52

     咨询我
  • 骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-07 12:23

     咨询我
  • 如果是工伤构成的，一般是9级伤残，具体需要根据实际伤情确定，需要更详细的解决方案和技巧，请点击我的图像获得我的联系方式，同时请您对我今天的回复进行评价。
    郁华僖律师

    郁华僖律师

    2019-11-11 11:01
  • 你这边已经多久了，现在还在医院吗
    显明律师团队律师

    显明律师团队律师

    2019-11-06 17:04
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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