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我在个体公司上班，工伤休息一个月，我的工资是5000，我们没有什么保险，这样的话我的工资应该怎么算。

其他 2012-05-28 08:05 人浏览

共8位律师解答

你好，因工受伤的可以按照受伤前12个月平均工资计算工资。工伤期间，原工资福利待遇保持不变。没有社保，全部费用均由公司自己承担。同时，因公司违法，可要求支付双倍工资及补交社保费用。我是杭州劳动工伤专家律师，具体如有需要可电话免费咨询。

傅春萍律师认证

2012-05-04 16:52

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工伤期间，工资照常发放。

吴健弘律师认证

2012-05-05 06:17

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你好，建议你带上你的资料当面来咨询，如果没有给你交社保的话，你可以申请劳动个仲裁，要求支付经济补偿。

邢伟华律师

2012-05-28 08:05
因工受伤的可以按照受伤前12个月平均工资计算工资。

周燕律师

2012-05-06 10:13
按受伤前12个月工资平均值计算。

法律快车律师团队律师

2012-05-05 11:14
工伤期间，原工资福利待遇保持不变。没有社保，全部费用均由公司自己承担。同时，因公司违法，可要求支付双倍工资及补交社保费用。

法律快车律师团队律师

2012-05-04 12:14
你好，因工受伤的可以按照受伤前12个月平均工资计算工资。

李燕律师

2012-05-04 09:57
你好，建议你带上你的资料当面来咨询，如果没有给你交社保的话，你可以申请劳动个仲裁，要求支付经济补偿。

章炜钰律师

2012-05-04 09:37

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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