保定劳务派遣法律咨询

保定
劳务派遣
能在蠡县找律师直接面谈吗
你好具体什么案情
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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你好，公司要将我转到劳务派遣公司，说是会给我签劳动合同，我拒绝了，可是对方很强硬，怎么维权
单位需要支付经济补偿金给你的
刘同发
刘同发律师
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您好 档案馆劳务派遣离职可以因私出国吗，有没有脱密期
你好，需要请问社保部门确定
刘同发
刘同发律师
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你好我是邮政员工在邮政工作10年在不知情的情况下把我弄成外包了，我该怎么办
可以向当地的劳动部门进行投诉
刘同发
刘同发律师
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我是做包的，河南有个加工厂，现在货做完了，厂子不给发货，加工费我也付清了怎么办
您好，和对方沟通发货，协商不能解决的话，可拿合同准备相关的证据起诉解决
孙主任团队
孙主任团队律师
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我把厂子仲裁确认劳动关系了，现在厂子说我是劳务派遣，不是劳动关系，我该怎么办
一般是不影响仲裁关系的建议你尽快可以的话委托律师
许春香
许春香律师
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我在厂子干活发生工伤，仲裁确认劳动关系时，厂子说我是劳务派遣，我该怎么办
不影响仲裁关系可以正常进行
许春香
许春香律师
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在劳务派遣交养老七个月，后来没去交，现在解除合同需要交档案费吗
你好，向劳动部门投诉处理
刘同发
刘同发律师
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劳务派遣人员可以要求用人单位双倍工资吗？劳务派遣公司是用人单位的下属公司
你好，向劳动部门投诉处理
刘同发
刘同发律师
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我是劳务派遣的人，旷离的话会怎么样
你好，结合单位的规章制度确定
刘同发
刘同发律师
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一个劳务中介一直拖欠100块押金
保留好证据材料，先协商不成后可以起诉
刘建武
刘建武律师
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我是劳务派遣工，被用人单位无故解雇
劳务派遣工被辞退，属于过失性辞退的，用人单位或者用工单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，按劳动者在用工单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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出差时间不能超过多久？是否可以拒绝这种长期出差？
出差属于用人单位对劳动者的一种劳务派遣行为，因此出差的时间等同于工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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劳务纠纷案件怎么收费
结合劳务费金额进行，确定，金额
刘同发
刘同发律师
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怀孕期间企业是否有权将孕妇退回派遣公司？
法律分析：对于孕期女职工，《中华人民共和国劳动合同法》有特殊的保护，在第四十二条中规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定除劳动合同，其中本条第四款规定女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四十条、第四十一条均没涉及的孕期女职工违反公司规定的情形。因此如果孕期女职工违反公司规定，公司有权依照公司的规章或劳动合同的约定，进行辞退处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我签订了一份2022年9月1日起至2024年8月31日止的劳务派遣合同，应该在哪一天提出离职？因为我是劳务派遣
一般是劳动合同上有明确约定
刘同发
刘同发律师
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劳动派遣员工，国庆中秋这种节日应不应该有假，和三薪
你好，法定节假日加班需要支付加班工资的
王林
王林律师
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然后问派遣公司，回复说用人单位没给他们打款，然后我去问用人单位，回复是安季度发放，这个合法嘛？
是不合法的，向劳动部门投诉
刘同发
刘同发律师
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然后问派遣公司，回复说用人单位没给他们打款，然后我去问用人单位，回复是安季度发放，这个合法嘛？
肯定是不合法的，一般是按月发放
刘同发
刘同发律师
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您好，请问作为劳务派遣的我们公司不给缴纳工伤保险和生育保险，符合规定吗
您好！当然不合法，可以要求缴纳，不缴纳去劳动仲裁！
麻侦贤
麻侦贤律师
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签订的劳务派遣合同，做了工伤认定，劳动能力鉴定，怎么应该去哪儿报销回来？
你好，按你所述，属于工伤的，应当社保部门或单位负责赔偿
王林
王林律师
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我是劳务派遣合同，现在公司裁员，合同到期，人资说只按8年算赔偿的时间，有问题吗
根据和现在派遣单位签订的合同总期限确定
高宏图
高宏图律师
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目前签的是劳务派遣，现在公司要给签正式合同，现在要签一个离职，然后在签正式合同，有什么影响吗
现在要签一个离职，之前劳动期限无权获得经济补偿
高宏图
高宏图律师
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去外地干了点活，临时用一天，当天工资结清，然后收到通知再洒店隔离，问我还用承担工人劳务费吗。
你好，是不需要承担的，没有义务
刘同发
刘同发律师
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我是唐县公立幼儿园劳务派遣老师，为什么我们到手工资是1308，什么补贴也没有，为什么不给我们涨工资。
你好，需要看你们的劳动合同约定内容确定
王林
王林律师
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我出国劳务 材料什么东西都下来了 没有签合同 现在说不想出国 公司说不退钱 合法吗
您好！不退钱肯定不合理，可以起诉解决！
麻侦贤
麻侦贤律师
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他跟我索要车辆车损费 十天内交通费还有去外地出差的费用两千元 我认为是不合理的 对吗？
你好，无法沟通，可以起诉解决的
王林
王林律师
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他跟我索要车辆车损费 十天内交通费还有去外地出差的费用两千元 我认为是不合理的 对吗？
您好！他的要求不合理，让他去告吧！
麻侦贤
麻侦贤律师
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实习派遣合同没写具体开始和结束时间具有法律效益吗
您好！没写起始时间也有法律效力
麻侦贤
麻侦贤律师
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劳务大包中的下浮多少个点是什么意思
你好，具体咨询税务部门
王林
王林律师
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第三步与劳务派遣公司签合同，缴纳五险一金。能不能要求公司继续给我上天津的保险？
你好，肯定是可以要求的，申请劳动仲裁
刘同发
刘同发律师
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第三步与劳务派遣公司签合同，缴纳五险一金。能不能要求公司继续给我上天津的保险？
你好，这是可以向劳动部门进行投诉的
刘同发
刘同发律师
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第三步与劳务派遣公司签合同，缴纳五险一金。能不能要求公司继续给我上天津的保险？
你可以联系我，帮你进行具体的计算
刘同发
刘同发律师
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在国企高速服务区工作十年，中间公司更名几次，现在让转劳务派遣，不想转公司如何赔偿
如公司解除合同，需要按工作年限支付经济补偿金，如需帮助可携带材料面谈。
杨沙
杨沙律师
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在入职这家劳务公司！我们去了另一家劳务公司！头一家不给开退厂证明！这个事怎么办
可以向劳动部门进行投诉了
刘同发
刘同发律师
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劳务派遣不按月发工资这类问题应该怎么解决，
可以向劳动部门进行投诉处理的
刘同发
刘同发律师
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我是一名劳务派遣工在一家合资煤矿上班，就是不给我们交养老金，多个部门都去找来
你好，劳动部门可以帮你处理的
刘同发
刘同发律师
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我是经人介绍出国劳务的，但现在公司不管我了，要我自己掏钱买机票隔离费回家。
这是可这是可以向这是可以向劳动部只是可以向劳动部门投诉，这样的行为
刘同发
刘同发律师
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服装厂雇佣越南一人违法吗
你好，按你所述，不合法的
王林
王林律师
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