唐山工伤索赔法律咨询

唐山
工伤索赔
你好，工人工伤检查后啥事没有，过了半个月又说断了肋骨，要求赔偿怎么解决
您好，工伤赔偿常见处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时，应根据具体情况，如伤情、用人单位态度等，选择最合适的方式。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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上班期间两个人打闹，导致一方脚骨折，
要证明对方在打闹中导致你的脚骨折，可以通过以下方式：收集现场证据，如监控录像、照片等；寻找目击证人，并让他们提供证言；及时报警并保留警方调查报告；就医时告知医生受伤原因，并保存好医疗记录。这些证据可以帮助你证明对方的责任。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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我由于目前工作有些调整想去另一家公司，入职体检没有通过，如果我现在离职能有工伤赔偿吗？
对于您的情况，常见的处理方式包括申请职业病鉴定和与公司协商解决。建议您首先进行职业病鉴定，若确认为工伤，则依法享有赔偿权利。同时，与公司保持良好沟通，了解可能的赔偿方案，选择最有利于您的解决方式。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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我有一位家属，下井多年，现在得了肺结节，该怎么走程序去申请工伤认定
申请工伤鉴定。应该是程序很多的，有医院病历证明，涉及工厂赔偿，工伤赔偿。申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报法律依据：《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单。程序：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。以上内容参考：百度百科-工伤鉴定
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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自己骑摩托车摔伤了，住院能报农村合作医疗吗
法律分析：骑摩托车摔伤,医保能报销。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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我父亲在唐山陶瓷行业退休，在单位的时候做过工伤鉴定，评定为矽肺，2023年底下一步怎么办理？
1、提出申请。2、提交相关材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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工伤在唐山市要工伤赔偿，找你需要多少钱
工伤费用的赔偿范围：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）治疗工伤期间的工资福利；（七）法律规定的其他费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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劳动合同写的工资是2800我的工资是6800平均工资是7500现在发生了工伤需要走工伤申请表工伤赔偿的金额是按劳动合同写的工资还是到银行受伤前12个月工资流水按照平均工资赔偿
工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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给个人干活把腿摔伤了，老板让伤者自己垫付医药费怎么办
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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九级伤残一次性医疗补偿金是多少？
一次性工伤医疗补助金：75775/12*14=88404元
闫宏
闫宏律师
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老公在工地脑干出血，死亡了，怎么处理
你好，如果属于工伤，可以先跟工地所在公司协商，不成的话可以起诉，具体情况也可以联系我咨询。
刘俊国
刘俊国律师
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唐山市七级工伤能赔多少钱
按照你的收入水平来确定
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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唐山市玖级伤残 工伤理赔条款
您好，需要看到资料，来一项项的核算。
赵蒙
赵蒙律师
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吊装作业中，不慎我的脚把厘成轻微骨折，在家休息三个多月，请问，吊车司机有责任吗？脚被匝成轻微骨折
你好，你的情况首先要看你是否构成工伤，如果是构成工伤应当及时申报。
张义
张义律师
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你好律师你好在吗你好
您好，有什么需要联系的呢，
赵蒙
赵蒙律师
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我的初次鉴定结论书显示，伤残情况符合S52.5但是没有写几级伤残，这个怎么办
你好，你的问题建议带着鉴定书找律师具体看一下。
张义
张义律师
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河北省邯郸市两年义务兵退伍费大概多少
这个问题需要咨询所在地区的有关部门了解。
陈玲
陈玲律师
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伤残鉴定标准及补偿方案
建议做伤残鉴定确定等级，之后主张赔偿。做伤残鉴定需要带：本人身份证、x光片、病历资料，工伤保险基金，治疗的病历资料,光片,本人,委托书。向法院或公安交通管理机关申请之后，获得批准后；持鉴定委托书申请人携带医院的诊断证明及出院证明及相关检查报告、片子等相关材料前往批准机关指定的医疗鉴定机构进行鉴定,法医于评定材料齐备后20日内做出《伤残评定书》。法律依据：依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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伤残鉴定标准
伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《人体损伤程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》等。伤残鉴定标准指国家统一规定判定伤残等级的标准，由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2014）4.1.1综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录B为正确使用本标准的说明。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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你好我想打工伤官司 有点律师说可以 有的律师说打不了
法律分析：1.如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。4.请律师就是购买法律服务，没有什么固定标准，关键是选择适合您自己案件的律师。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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老师出工伤后是自己还是单位组织去伤残鉴定
职工发生工伤应经过劳动能力鉴定。职工发生工伤应经过的鉴定流程如下：1、受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定；2、认定之后才能申请伤残等级鉴定；3、然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定，最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料法律依据：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》《工伤保险条例》法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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您好，临时工在厂内干活摔伤可以找厂子赔付吗
你好，可以，具体情况联系律师说明具体情况咨询。
刘俊国
刘俊国律师
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请问，在工作期间，工人发生车祸，工人次要责任，保险公司赔偿之后，用人单位还要赔偿误工费吗，无合同
要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第33条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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工伤一次性就业补助 公司拖欠不给 可以劳动仲裁吗？
法律分析：离职之后公司拖欠的工资是可以去申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁的一般时效为一年，并不是说一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了，要是期间有持续采取向老板追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在老板承诺付款等情形的，那么仲裁时效可以重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我的一个员工脚踝骨折，想咨询一下怎么赔付
赔偿如下：脚踝骨折的工伤患者可以获得单位，或者是保险公司支付的。具有补偿性质的医疗费、交通费等的费用，若是专业机构鉴定后，确定了脚踝骨折的伤残等级，患者还可以获得一次性的伤残补助金。在脚踝骨折救治期间，职员可以享受停薪留职的待遇。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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下班回家的时候摔了一跤，当时没当一回事儿，然后来医院检查，说是脾破裂，这可以申请工伤吗？
可以申请工伤认定，但是，程序上比较繁琐。建议找人调解。调解不成，在行起诉
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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家人因为烧农村清洁煤去世，有清洁煤公司的责任吗
您好，可以主张单位赔偿，如需进一步帮助致电给我
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工伤九级多少钱
需要结合你的实际情况详细计算
闫宏
闫宏律师
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你好我问一下，工伤以后厂子给的补助金，一次可以给多少钱
你好，一般情况需要根据本人基本工资以及工伤等级等等具体情况来确定，可联系律师说明情况咨询计算。
刘俊国
刘俊国律师
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工伤走流程唐山工伤证明劳动关系
证明存在劳动关系可以提起劳动仲裁
王华
王华律师
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你好，右手母示中指完全断离伤，右环指不完全断离伤停工留薪期是几个月
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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厂区内两员工骑电动车发生事故导致骨折可以报工伤吗？
工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害属于工伤！
段长烁
段长烁律师
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您好我想咨询伤残评定问题
法律分析：根据相关法律规定，伤残评定，指的是受害人因受伤致残后该伤残等级程度的评定；伤情鉴定，指的是受害人受伤的严重程度。两者的评定时间、目的、标准依据、等级划分、使用目的等都不一样。伤残评定主要用于民事赔偿，而伤情鉴定主要用于刑事和行政责任。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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医院上级欺负下级导致下级患上抑郁症
您好，具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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10级伤残鉴定了，把所以材料送到保险公司那。人家该8万结果不想给那么多，保险总公司是云南，我要是起诉的话还用去云南吗
你好，你的这个案子可以直接在本地起诉，具体情况可以直接联系我详细咨询
么金玉
么金玉律师
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老父亲在饭店干活时，得脑冲血，抢救无效死亡了，饭店承担什么责任
2、蒸汽间有没有提示？对方老人有什么病症
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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与现工作单位签订了劳务合同，发生工伤，可以通过司法医学鉴定，评定伤残等级吗？
法律分析：工伤伤残鉴定期限是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我是2016年4月出的工伤半年后经伤残鉴定为九级。有没有这两项补助金，再有单位投保的险种不同或是投保的保险公司不同我应该不应该得到这两项补助金？
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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你好，我是一个宝妈，没有工作
没工作也要支付抚养费。抚养孩子是父母双方都应该履行的义务。具备劳动能力的一方，即使暂时没有工作，也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费，可以用其他财产进行抵价。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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上下班在厂区猝死算工伤吗
上班还是下班时候猝死？可以详细咨询
张玉国
张玉国律师
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四期退伍要工作还能拿多少钱
按退休当年度计算
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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工作期间被酒驾的人撞死了属于工伤吗
属于工伤建议积极争取
姜万东
姜万东律师
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在单位被打老板出医药费吗
你好，如果是职务过程中受伤，属于工伤。
张义
张义律师
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唐山市工伤住院伙食补助费标准
工伤住院伙食补助费规定：职工治疗工伤的住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，费用从工伤保险基金中支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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工伤认定需要本人提供什么手续吗？
你好，建议委托律师帮忙处理工伤问题
然铨律师
然铨律师律师
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拇指骨折可以评定十级伤残吗？
如果是工伤的话是可以构成的，但具体需要鉴定部门进行鉴定
么金玉
么金玉律师
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在工作期间受伤算工伤吗
上班期间受伤是否属于工伤。具体如下：1、在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤；2、如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。一、工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤鉴定需要的材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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63岁在厂里当警卫生病了有赔偿吗
你好，按照这个年龄已经达到退休年龄，不属于劳动合同关系。
张义
张义律师
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你好，请问工伤十级伤残，在河北唐山。能领多少钱？
你好，需要根据本人基本工资等等具体情况来计算，建议联系律师说明情况。
刘俊国
刘俊国律师
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你好，在职员工跟同事发生争执间接导致受伤，应该如何保护自己权益
伤者在治疗结束后，携带医药票据等可以向侵权人主张侵权赔偿的
连江涛
连江涛律师
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伤残鉴定就是劳动能力鉴定吗
根据我国法律规定，职工个人做伤残鉴定的，应该向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交以下材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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脚踝做皮瓣手术可做工伤评级吗
你好，你的情况建议询问劳动局。
张义
张义律师
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工伤问题申请仲裁了12月1号开庭
你好，可以自己开也可以委托律师开。
刘俊国
刘俊国律师
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农民工建筑工地两处九级一处十级的伤残怎么赔偿
法律分析：农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我在钢管厂上班因为噪音导致听力下降，耳朵嗡嗡嗡响可以的到补偿吗
法律分析：从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能属于职业病，应该进行职业病鉴定，如果经鉴定属于职业病的，则就是工伤了。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工伤理赔案件
工伤理赔案件可以委托律师代理
张玉国
张玉国律师
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我想打一个工伤官司。请律师。
你好，可以，携带你的所有资料，联系律师，写起诉书，立案等等流程。
刘俊国
刘俊国律师
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工伤理赔案件
工伤案件可以委托律师代理
张玉国
张玉国律师
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孩子骑电车摔伤，合作医疗不给报销，怎么办
当事人可以向有关机构申请劳动仲裁。按照法律依据：《工伤保险条例》第62条第2款规定，依照本条例规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，所以可以要求工伤保险基金先行支付。法律《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。进行工伤报销所需材料是提供医疗费用专用收据，门诊病历复印件，社会工伤保险，医疗待遇申请表，个人书面报告，单位书面申请医疗费用开支明细清单，出院小结原件和复印件，劳动能力鉴定结论书原件和复印件等等材料去办理相关报销手续。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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您好，我妈妈在医院拍片子确定是六根肋骨骨折，那还用法医再鉴定一遍吗
怎么受伤的，法律途径需要鉴定的。
张玉国
张玉国律师
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