吉林劳动纠纷法律咨询

吉林
劳动纠纷
包工包料钱给啦，活没干完不给干啦怎么办
包工包料钱未支付，可投诉或起诉。具体操作：1.收集证据，如合同、支付记录等；2.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.如投诉无果，可向仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬及赔偿。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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延吉市某餐厅欠我13000的工资不给，，，，
某酒店拖欠工资一直不给，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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找劳务公司给办理日本签证，告诉签证下来了就交完全款11万元，想起诉劳务公司，想问问您这里怎么收费。
针对您的情况，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可向当地调解组织申请调解，调解无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后可选择向法院提起诉讼。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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公司解除劳动合同，我是公司14年员工，公司不按照14+1赔偿
申请劳动仲裁的流程包括：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据；等待仲裁委员会受理并安排开庭；在开庭时陈述案情、提供证据并接受询问；等待仲裁裁决结果。如不满意裁决结果，可向法院提起诉讼。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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榆树农村养老保险在吉林市能朴交吗
具体操作上，首先需明确榆树农村养老保险的缴纳规定和补交政策。然后，携带相关证件（如身份证、户口本等）前往榆树市社保局或指定地点进行咨询和申请。提交申请后，需等待审核结果并按要求完成补交手续。如遇特殊情况或问题，可寻求专业律师或法律机构的帮助。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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我去年11月份退休，但一直到现在刚办理完，单位从去年一直按在职状态给补交医保，现在让我交3千给单位，这笔钱我应该交吗？
按照你说的这种情况，你已经开始办着退休手续，这个钱单位应该承担
孙喜春
孙喜春律师
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航班因为天气取消怎么办，并未提前通知消息
航班因天气取消是常见情况，处理方式包括：联系航空公司了解航班取消原因和后续安排；要求协助改签或退票；根据航班延误或取消的赔偿政策，向航空公司提出索赔。选择处理方式时，应考虑个人行程安排和损失情况。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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您好我想问一下！如果没有签劳动合同！而且只干了一个星期无缘无故把人辞退怎么说呢！
针对未签劳动合同被辞退的情况，常见处理方式有协商和申请劳动仲裁两种。协商可快速解决问题，若公司不配合或协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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吉林人去哈尔滨看病住院给报销吗
吉林人去哈尔滨看病住院，常见的处理方式包括了解医保政策、选择定点医疗机构、办理异地就医备案等。选择处理方式时，应综合考虑就医需求、报销条件及流程等因素。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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好，我遇到了点情况，泰康财产保险，私自扣了我100多块钱，我都不知道怎么回事，就给我扣了
首先，联系泰康财产保险客服询问扣款原因并要求退款。若未得到满意答复，可投诉至银保监会或消费者协会。如有必要，可考虑通过法律途径维护权益。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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我是企业退休的，现在医保卡每月给打多少钱？
医保卡每月金额通常由个人缴费基数、缴费年限和当地政策决定。处理方式包括：1.查询当地社保局网站或公告；2.直接联系社保局咨询；3.若认为金额有误，可申请复核或提起行政诉讼。选择方式时，应根据个人情况和需求，权衡利弊。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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我是2013年入职公司到2O18年没给我交社保，我想问这六年的社保钱能不能要求公司反还给我？
对于这个问题，你只能同公司协商解决，通过司法程序是无法解决这个问题的
孙喜春
孙喜春律师
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吉林市灵活就业人员交职工养老保险，可不可以往前补交
法律分析：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。衍生问题：衍生问题：医保怎么缴费？无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险跟医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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合同到期，长白班岗位没有承包下来，我要求上白班公司安全经理口头不签合同
用人单位超过一定期限不签合同的，要承担责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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跟我干的工人，把我的工人，导致活没给人干，人家公司不给结算，有没有办法起诉这个工人
可以起诉该工人，但应先尝试协商、调解或仲裁。选择处理方式时，需考虑成本、效率及证据充分性。协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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请问怎么样可以申请领取三胎生育补贴？
法律分析：如果是符合生育保险待遇条件下的三胎，可以全额领取生育津贴，享受生育医疗报销，具体补助多少钱要结合当地政策来看。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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想问怎么样申领三胎生育补贴？
1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去社保中心咨询一下工作人员。2、现在国家放开了二胎政策，正常情况在生二胎的时候是可以申请领取生育津贴的，不过目前绝大多数地区都没有放开三胎政策，如果没有放开的话，那么这种情况应该是不可以申请领取生育津贴的。3、不过有些情况比较特殊，比如夫妻两人有两个孩子，但被鉴定为残疾儿，或者不能正常劳动的，那么这种情况一般是可以再生孩子的。还有如果夫妻两人一开始无法生育孩子，收养两个孩子之后，女方怀孕的情况下，是可以申请的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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甲方不给乙方项目结算 乙方没有钱给员工发工资 乙方员工能仲裁甲方公司吗？
乙方员工可以选择与甲方协商解决，如协商不成，可向甲方公司注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或委托律师代为处理仲裁事宜。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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请问我投诉东莞万江区的工伤银行是拨打银监会投诉电话吗？
您好，建议网上查询
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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我上班时间不小心扫脸打卡下班怎么办
不小心打卡下班，应尽快处理。首先，立即向上级领导汇报，说明情况。其次，准备书面解释，详细阐述原因，并找相关证明人签字。如果当天无法完成，最迟不超过24小时。最后，根据公司规定，可能需要承担一定的处罚，如扣除部分工资等。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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老板欠日工和计件工资不给没有合同工资还被克扣 手上没有计件价格的直接证据 该怎么办
如果你没有证据，只能考虑收集证据主张权利，除此没有其他的办法
孙喜春
孙喜春律师
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我想问问我在单位上班，现在怀孕快四个月了，公司部门不给我上长白班，而却喊干体力活我是不是可以申请上白班？
法律分析：根据我国法律规定,女职工在怀孕之后,对不能胜任原工作的可以适当减轻女职工的劳动量或是安排其他的工作。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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在工厂上班3年多，一直上长白班，工厂突然要求上夜班！可以拒绝吗？工厂强制要求违法吗制要求违法吗制要求违法吗制要求违法吗？
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反应举报，依照相关法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门是有权监督检查用人单位是否遵守国家规定的劳动者工作时间和休息休假情况的。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。二、公司强制上夜班怎么仲裁1、当地人社局投诉或仲裁，对仲裁不服可以起诉。准备一份劳动仲裁书面申请。2、相关法律规定；申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。并按照被申请人人数提交副本。3、仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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试用期结束没有工资想提离职
离职后用人单位仍不支付工资，您可以先与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、离职证明等。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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养老保险我想退能退吗
养老保险退保需满足特定条件，如达到退休年龄且缴费不足15年。可咨询当地社保部门了解具体退保流程和条件，根据自身情况选择是否办理退保。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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你好 我问一下 我上班培训第三天下午才告诉我有试岗期 然后我就离开了 我是否可以要工资
按劳动法的规定，你有权要工资的
孙喜春
孙喜春律师
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我不知道扣钱是什么钱
对不明扣款，首先需查明扣款来源与性质，可通过查询银行流水、联系扣款方等方式。其次，若存在疑问或争议，可要求扣款方提供明细或解释。若涉及违法或侵权，可考虑向相关部门投诉或提起诉讼。选择处理方式时，需结合具体情况，权衡利弊。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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工厂没有食堂上工人中午外面吃，半道没了算不算工伤
做什么岗位的，不是工作地点和工作时间呀
刘敏
刘敏律师
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您好，公司如果发现员工不能胜任岗位，想给他调岗或者降薪，应该怎么做是合理合法的？
公司可依法调岗降薪。操作包括：1.制定明确的调岗降薪制度；2.与员工充分沟通，听取意见；3.确保调岗后的工作内容和薪资与岗位相匹配；4.遵循法定程序，如提前通知或支付补偿。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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石屏县24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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绿春县24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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屏边县24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，建议查询114
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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因单位原因医保卡停用，急需手术怎么办
医保卡停用时，常见处理方式包括：1)联系单位人事部门，了解停卡原因及恢复办法；2)直接咨询医保部门，了解如何临时解决手术费用问题；3)考虑自费手术，但需注意保留相关凭证以备后续报销。选择处理方式时，应考虑紧急程度、个人经济状况及后续报销可能性。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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这两班倒想调回长白班线长不同意怎么办？
员工不同意调换岗位，主要原因还是出自领导管理出现了问题。在与员工提出调换岗位时，沟通方法方式不恰当，致使员工本来已有的抵触心理被强化，最终激化出强烈的抗议不服从。实际上可以说这是成功领导的必修课程，通过多方面，深入了解职工心理与需要，结合适当的讲解与沟通，一般员工都会服从安排，但存在个别职工坚持抵触也属于正常范围。但若大部分职工产生不满意的状态，作为领导就应该重视自己施行的计划或方案了。所以作为领导不仅要了解员工，还要有平衡员工各种心理与情绪的能力，和调和众口味的能力。员工如果坚决不同意，自己可以申请离职，算是一种方法，但应该不是最优解决办法。最优解决办法是双方能有效沟通，适当的承诺或退让。领导提升自己的管理能力，员工学会说服自己和让自己勇于尝试改变，学会与适应在变化中工作。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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农安县医疗卡怎样补办？
一、医疗卡掉了怎么去补办1、医疗卡掉了补办流程如下：（1）开具医保卡遗失证明，可以前往原医保卡发卡机构开具遗失证明；（2）挂失医保卡，可以采取线上挂失和线下挂失两种方式；（3）补办新的医保卡，携带好本人有效身份证件、遗失证明等资料前往当地医保中心办理补办新卡的手续；（4）领取新的医保卡通常还需要等待一段时间，之后前往社保卡服务网点领取新卡即可。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。二、补办医保卡需要什么资料1、有参保单位的，本人办理携带本人身份证原件及复印件；2、有参保单位的代人办理携带代办人身份证原件、复印件和补办人的身份证原件、复印件；3、灵活就业人员，本人办理携带本人身份证或户口原件及复印件；4、灵活就业人员代人办理携带代办人身份证原件、复印件和补办人的身份证原件、复印件，补办人的户口复印件。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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您好 我媳妇出去去厂子打工了 但是没告诉家里去哪里上班了
不属于法律问题，亲属之间协商处理为宜
连江涛
连江涛律师
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我是吉林省延边州安图县的我工伤劳动能力鉴定9级应该得到多少赔偿
工伤鉴定9级赔偿标准是：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费由统筹地区人民政府规定；医疗期工资待遇不变；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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就是事业单位，现在我被处分了，撤销职位了，多长时间不来上班可以去劳动局举报他。
同事长时间不来上班，可报警或投诉。操作如下：1.收集同事缺勤证据，如考勤记录等。2.先与同事沟通，了解其缺勤原因。3.若沟通无果，可向劳动监察大队提交投诉，附上相关证据。4.如情况严重，也可直接报警，寻求法律帮助。及时处理可维护单位秩序，保障团队效率。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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合同总工程款是17万元（包括1万开槽，施工中本人要求支付增量的工程款，可以有哪些解决问题的办法？
可以以实际施工人名义提起诉讼
李遥
李遥律师
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东莞大岭山劳动局在线咨询，东莞大岭山劳动局的电话号码是多少？
您好，您这边具体是什么情况呢
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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在长春市无工作单位交养老保险，女同志要到55周岁才能享受养老保险待遇吗50周岁能退吗？
如果个人在55岁以后未交满养老保险的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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抖音没收到消息但是给我自动续约一年
如果你不同意续约可以主张该续约对你不发生效力
甘雨忱
甘雨忱律师
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在长春九级伤残能赔偿多少？
9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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我家里人在一个小店的华莱士给我找的工作 刚满18 签了合同啊 现在有点干不下去了 用支付违约金吗
这个要根据你们的合同约定确定，如果约定了违约金属于你违约，应该承担违约责任
孙喜春
孙喜春律师
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办理了离职手续之后，公司不给工资怎么办？
公司不发工资，可先举报，由劳动部门协调解决。若无效，可申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉。如负担不起诉讼费，可申请减免。及时处理，维护自身权益。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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长春市医保一年门诊看病最多报销多少
法律分析：报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院(友谊、宣武...2.报销比例:一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元,2000元以上...3.就医管理:普通门诊,急诊费用个人现金支付,发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围...4.报销流程:一个自然年度内累计超过起付标准,参保人员将单据交到单位或社保所,单位或社保所将...5.申报材料:普通门诊、急诊收据,医疗保险处方(处方双划价),检查治疗的费用明细。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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因为领导要吧她调到别的小区，她不服从安排离职，但现在保洁公司拒不支付四月工资，如何维权
这面建议走劳动仲裁或者诉讼维护自身合法权益
李遥
李遥律师
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请问，我是退休职工，又去工厂打工，发生工伤了能做劳动能力鉴定吗
发生工伤后，常见的处理方式是进行劳动能力鉴定。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况，如伤情稳定性、是否影响劳动能力等，结合医生建议和法律规定，做出最有利于自己的决定。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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公司搬迁，龙潭寺搬到温江金马
公司搬迁了，应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更，否则可能会面临工商部门的罚款。注册地址变更一般有两种情况，同辖区变更与跨辖区变更，同区变更只需要去该区的工商局办理即可。跨辖区则需要到两个区的工商局都办理。首先到迁入地工商局办理迁入，然后拿着法律依据：《企业迁移通知书》到迁出地工商局办理迁出。在两边工商局提供的材料几乎是重合的。变更材料：补充信息登记表、公司变更（改制）登记申请书、注册地址变更的股东会决议、指定委托书、营业执照正副本、办公住所证明、股东身份证复印件、代理人身份证原件与复印件、修改后的公司章程（若有修改需提供）、迁入地出具的《企业迁移通知书》（在迁出地工商局提供此材料）、当地工商局要求提供的其它材料（具体请以当地工商局要求为准）。需要注意的是，除了工商变更，银行、社保也要进行变更，如果有商标证书、ICP证等资质证书，证书上有列明注册地址的，也需要相应进行地址变更。注意事项：1、创业初期如果资金紧张，可以选择入驻创业孵化器（集中办公区），使用它们的注册地址。2、公司注册地址是可以变更的，但跨城区的税务变更会比较麻烦，所以在选择注册地址时，最好先确定好城区。3、如果创业公司的注册地址是租用的，就一定要取得并留存好租房费用发票。如果公司在后期的经营过程中没有租房费用发票，会遇到很多麻烦，诸如股权变更、公司注销等，都需要用到以前的租房发票。温馨提示：以上信息仅供参考。具体已当地工商局为准。应答时间：2021-01-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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请问早年的工作单位公司已注销多少没交社保的还能要求补缴社保吗？
公司注销后未交社保，一般无法直接要求补缴。可尝试联系原公司负责人协商解决，或向社保局咨询是否有其他补救措施。选择处理方式时需考虑实际情况和法律法规规定。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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失业金领取信息填错了怎么改
失业金领取信息填错后，常见处理方式有线上更正和线下更正。线上可通过相关平台或APP提交修改申请；线下则需前往当地社保或就业服务机构窗口办理。选择方式时，应考虑个人情况、便捷性和安全性。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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我想问下，失业金领取信息填错了怎么改
失业金领取信息填错，常见处理方式有：1）联系当地社保局或线上平台更正；2）提供正确材料证明，重新申请；3）若涉及欺诈，可能需承担法律责任。选择方式时，考虑错误程度和影响，以及个人便利性。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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是不是只要从事过有毒作业退休的职工，不管你是哪年从事的这个有毒作业，都应该有一年补6个月的工龄钱？
从事有毒作业退休职工工龄钱问题，处理方式如下：1.确认是否符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的特殊工种退休条件；2.如符合，向单位或社保部门提交申请及相关证明材料；3.等待审核结果，一旦通过，即可享受相应工龄钱待遇；4.如不符合条件，咨询其他退休福利政策。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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我的工作单位吸收合并了 这种情况下我能拿到经济补偿么 但是我不想去合并后的单位
公司合并后，员工可选择继续履行原合同或协商解除劳动合同并获得经济补偿。选择哪种方式需考虑个人职业规划、新单位条件等因素，并与单位进行充分沟通协商。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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我是试用期，工作失误，造成公司损失四千多，公司要求我赔偿，但是我已经提出离职，交接结束了，我不想承担
这个一般要看是否是重大过失，一般过失不承担赔偿责任
李遥
李遥律师
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在公司上班5年不给交社保，我现在不干了可以让公司赔偿吗
可以解除劳动合同并要求经济补偿。选择这种方式时，建议先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，确保自身权益得到保障。同时，保留相关证据也很重要，如工资条、劳动合同等。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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我在工地受伤了，骨折了，我想问问关于赔偿我要怎么办？
您这面可以和单位申报工伤，如果没有单位可以找雇主赔偿
李遥
李遥律师
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你好，单位老板答应给我交社保的，一直没交，我需要准备什么材料投诉他
单位未交社保可投诉。操作如下：1.与单位领导协商，记录过程并保存证据；2.前往当地劳动监察大队，提交投诉材料；3.等待相关部门处理，可能需要补充材料或配合调查。若单位仍不缴纳，可申请劳动仲裁。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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我是军转干部在企业退休了能不能参加养老金并轨进入机关保
军转干部企业退休后参加养老金并轨，常见处理方式包括了解当地政策、准备相关材料、申请并轨等。选择处理方式时，应考虑个人情况、政策规定及程序便捷性。对于不熟悉政策或程序复杂的情况，建议咨询专业人士或相关部门。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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我是军转干部在企业退休了能不能参加养老金并轨进入机关保
军转干部在企业退休后参加养老金并轨的常见方式包括：了解并轨政策、提交申请材料、审核确认等。选择处理方式时，应结合自身情况，考虑政策的适用性和个人权益的最大化。同时，注意关注政策变化，确保信息的准确性和时效性。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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