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吉林市灵活就业人员交职工养老保险,可不可以往前补交
法律分析:灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。法律依据:法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。衍生问题:衍生问题:医保怎么缴费?无工作单位的人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险跟医疗保险。医疗保险方面自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
松原法律问答顾问
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想问怎么样申领三胎生育补贴?
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去社保中心咨询一下工作人员。2、现在国家放开了二胎政策,正常情况在生二胎的时候是可以申请领取生育津贴的,不过目前绝大多数地区都没有放开三胎政策,如果没有放开的话,那么这种情况应该是不可以申请领取生育津贴的。3、不过有些情况比较特殊,比如夫妻两人有两个孩子,但被鉴定为残疾儿,或者不能正常劳动的,那么这种情况一般是可以再生孩子的。还有如果夫妻两人一开始无法生育孩子,收养两个孩子之后,女方怀孕的情况下,是可以申请的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
长春法律问答顾问
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在工厂上班3年多,一直上长白班,工厂突然要求上夜班!可以拒绝吗?工厂强制要求违法吗制要求违法吗制要求违法吗制要求违法吗?
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班,当事人可以保留相关证据,并向公司提出解除劳动合同,要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反应举报,依照相关法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门是有权监督检查用人单位是否遵守国家规定的劳动者工作时间和休息休假情况的。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定,就需要双方协商解决。协商不成的,单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同,劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。二、公司强制上夜班怎么仲裁1、当地人社局投诉或仲裁,对仲裁不服可以起诉。准备一份劳动仲裁书面申请。2、相关法律规定;申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。并按照被申请人人数提交副本。3、仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
四平法律问答顾问
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农安县医疗卡怎样补办?
一、医疗卡掉了怎么去补办1、医疗卡掉了补办流程如下:(1)开具医保卡遗失证明,可以前往原医保卡发卡机构开具遗失证明;(2)挂失医保卡,可以采取线上挂失和线下挂失两种方式;(3)补办新的医保卡,携带好本人有效身份证件、遗失证明等资料前往当地医保中心办理补办新卡的手续;(4)领取新的医保卡通常还需要等待一段时间,之后前往社保卡服务网点领取新卡即可。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。二、补办医保卡需要什么资料1、有参保单位的,本人办理携带本人身份证原件及复印件;2、有参保单位的代人办理携带代办人身份证原件、复印件和补办人的身份证原件、复印件;3、灵活就业人员,本人办理携带本人身份证或户口原件及复印件;4、灵活就业人员代人办理携带代办人身份证原件、复印件和补办人的身份证原件、复印件,补办人的户口复印件。
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公司搬迁,龙潭寺搬到温江金马
公司搬迁了,应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更,否则可能会面临工商部门的罚款。注册地址变更一般有两种情况,同辖区变更与跨辖区变更,同区变更只需要去该区的工商局办理即可。跨辖区则需要到两个区的工商局都办理。首先到迁入地工商局办理迁入,然后拿着法律依据:《企业迁移通知书》到迁出地工商局办理迁出。在两边工商局提供的材料几乎是重合的。变更材料:补充信息登记表、公司变更(改制)登记申请书、注册地址变更的股东会决议、指定委托书、营业执照正副本、办公住所证明、股东身份证复印件、代理人身份证原件与复印件、修改后的公司章程(若有修改需提供)、迁入地出具的《企业迁移通知书》(在迁出地工商局提供此材料)、当地工商局要求提供的其它材料(具体请以当地工商局要求为准)。需要注意的是,除了工商变更,银行、社保也要进行变更,如果有商标证书、ICP证等资质证书,证书上有列明注册地址的,也需要相应进行地址变更。注意事项:1、创业初期如果资金紧张,可以选择入驻创业孵化器(集中办公区),使用它们的注册地址。2、公司注册地址是可以变更的,但跨城区的税务变更会比较麻烦,所以在选择注册地址时,最好先确定好城区。3、如果创业公司的注册地址是租用的,就一定要取得并留存好租房费用发票。如果公司在后期的经营过程中没有租房费用发票,会遇到很多麻烦,诸如股权变更、公司注销等,都需要用到以前的租房发票。温馨提示:以上信息仅供参考。具体已当地工商局为准。应答时间:2021-01-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
通化法律问答顾问
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