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没有在改公司上班每月有工资进账怎么回事

讨薪 2024-03-08 11:10 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 因为什么原因没有拿到工资呢
  • 法律分析:如果公司变更工资结构和支付方式后,与你原工资没有太大出入的,可以同意。
    3、算不自减工资,还要看变更工资结构后实际能拿到的是否比以前减少。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  • 寻求律师帮助。
    在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议,则有两种处理方式:一是按原已达成一致的工资标准执行;二是解除劳动合同,老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金。
    如果企业与工会组织集体协商一致在公司经营不善的情况下减少工资,只要不低于当地最低工资标准,企业并不违法。
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