连云港调岗降职降薪法律咨询
连云港
调岗降职降薪
就是电工照到期 公司领导以这个理由调岗 我可以拒绝吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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调岗两天未到调岗岗位在公司协商,第三天离职。前两天算旷工嘛?
和对方进行协商协商沟通,之后再考虑起诉或者投诉。
刘建武律师
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公司现在对我调岗,我干不了怎么办
你好,建议你先和用人单位协商沟通
陈文杰律师
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公司没有签合同,四个月工资没发了,还要给我们减薪,说公司效益不好,我们能不同意减薪吗,
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
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合同还没到期,现在降薪降职,如果自己离职,有没有补偿?
你好,如果单位任意降薪,违反双方劳动合同的约定的,单位涉嫌违法,劳动者可以请求解除劳动关系,并提出经济补偿。
肖泉律师
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你好我现在是叉车司机在公司工作6年,现在公司把我调到别的部门去工作,我不想去公司非要让我去我该怎么办?
还有需要补充吗?尽量叙述详细一点,我会给你专业的法律意见。
吕粲律师
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我想请问关于合同期内降职降薪合理吗?
如果公司没有法定理由或者合同约定的条件,则属于违法。
赵德高律师
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你好,请问个人与公司员工吵架,公司就把我从财务部调到物资部门去,属于正常?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
杭州法律问答顾问律师
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公司要裁员,原来的岗位说要取消,本人申请调岗,不服从管理,自以为是为由拒绝我调岗
你好协商不成,仲裁处理
董建淑律师
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公司就是让你调岗也没说降薪,要是降薪能怎么办
可以主张按照之前标准发放,拒不发放的可以仲裁主张工资差额部分
季伟律师
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部门取消。现在要求我转文职工作。降薪。合法吗
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
连云港法律问答顾问律师
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