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我想咨询我们厂在换设备从2023.12.1放假到现在,昨天强制要我们去外地总厂上班,请问我这个问题怎么处理
针对你提到的情况,这里有一些具体的建议供你参考:了解公司政策与合同:仔细查阅你的工作合同以及公司的相关政策,特别是关于工作地点、工作时间、薪资支付以及换设备期间的工资支付等方面的条款。如果合同或政策中有明确规定,公司必须支付基本工资,而公司没有支付,你可以依据这些规定来维护自己的权益。与人事部门沟通:联系人事部门,明确告诉他们你因为什么原因不能去外地总厂上班,同时询问他们为什么在你放假期间不支付基本工资。要求人事部门给出明确的答复,并保留好沟通记录作为证据。与工会联系:如果你所在的工厂有工会,可以向工会反映你的情况,并寻求工会的帮助和支持。工会通常会代表员工与公司进行谈判,以维护员工的权益。准备应对可能的解雇:如果公司因为你的拒绝而威胁解雇你,你需要准备好应对。这可能包括寻找新的工作机会,并保留好所有与公司之间的通信记录作为证据。如果真的被解雇,这些证据可能在后续的劳动仲裁或法律诉讼中起到重要作用。寻求法律援助:如果你认为公司的做法违反了劳动法或你的合同规定,可以考虑寻求法律援助。咨询律师,了解你的权益和可能的法律途径。保持冷静和理性:在处理这个问题的过程中,保持冷静和理性非常重要。避免与领导或人事部门发生冲突,而是尽量通过沟通和协商来解决问题。总之,你需要了解自己的权益和合同规定,与公司进行积极沟通,并准备好应对可能的不利情况。如果需要,寻求专业法律援助也是一个很好的选择。
晋毅峰
晋毅峰律师
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宠物店在有偿服务时被宠物咬伤,主人需要赔钱吗
一、宠物把宠物店工作人员咬伤怎么办?1、宠物把宠物店工作人员咬伤处理方式:(1)如果属于帮忙保管和管理,所寄养物造成损害,饲养人应该承担赔偿责任;(2)如果需要付费,饲养人和宠物店是合同关系,那属于店家的正常经营范围,对于受伤,饲养人不承担责任;(3)店员属于雇工,雇工履行工作职责受伤由雇主承担责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。二、宠物伤人要怎么赔偿?动物致害造成的损害后果不同,其赔偿范围也不相同。(1)造成单纯财产损害的,只需将其直接损失进行赔偿;(2)对人身造成暂时损害的,受害人需要一定时间进行恢复,除赔偿直接损失外,还应支付医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入等;(3)对人身造成永久性损伤的,根据具体的伤残程度,赔偿医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入、残疾生活补助金等;(4)致人死亡的,还会涉及到救治费用、丧葬费、抚慰金、以及受害人生前抚养者。如丧失劳动能力的父母、未成年子女的生活费用等。
蚌埠法律问答顾问
蚌埠法律问答顾问律师
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