湖北讨薪法律咨询

湖北
讨薪
劳动工资的问题，去年七月，一个姓李的老板叫我去国外，承诺每个月包吃包住2万一个月还有培训班4188元能要得回来吗？
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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拖欠工资劳动仲裁不受理也没说原因，我只有录音，可以向法院起诉吗
您好！收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
朱红星
朱红星律师
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因被指控在公司内抽烟，公司要罚扣半月工资，如果员工主要申请离职，公司还能扣工资么
员工可选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。协商可快速解决问题，劳动仲裁更具法律效力，诉讼则提供更全面的法律保护，需根据实际情况选择最适合的方式。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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请的病假然后我们公司一个月正常工资4500请病假的话说是能发百分之70的工资
病假期间，除了工资外，劳动者还享有以下权益：首先，病假期间劳动者应继续享有社会保险和福利待遇；其次，病假期间劳动者享有与在岗职工相同的医疗待遇，公司应支付其应承担的医疗费用部分；最后，病假期间劳动者享有不被解雇的保护，除非符合法定解雇条件，否则公司不得单方面解除劳动合同。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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中百罗森压欠了五天工资怎么办？
有签合同吗打卡记录有吗
夏循龙
夏循龙律师
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我去年年底跟朋友一起去武汉然后被有个朋友介绍去上班，途中家里有事回来了，介绍人就拿着我的工资不给我?
法律分析：给别人干活不给钱，可以通过以下办法解决：1、先和用人单位协商，如果协商无法解决，再通过法律途径来解决；2、向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；4、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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农村自建房的包工头，欠父亲工钱4000元，知道包工头姓名，有微信和电话，就是一直微信和电话不接，怎么处理比较好
你好，起诉需要对方的身份证信息才可以起诉
涂利安
涂利安律师
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不管拖欠工资，一直各种理由，市民多了不给就把她照片发朋友圈，只有他跟我能看到
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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你好 上了一天班辞职了 店里不给发工资该怎么办
可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
陈良洲
陈良洲律师
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你好，公司要求每天上班12小时，不给予加班费，要求自愿这个时间上班，请问怎么才可以告公司违法？
你好，你可以到所在地的劳动监察部门去投诉。
冯洋
冯洋律师
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我从去年六月到十一月的工资被拖欠 证据目前有银行转账备注工资 我们一个部门大概有五六个人都被拖欠工资了
你好，可以申请劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
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我给一公司送水泥，当时口头协议讲好，快两年了对方一直不结帐，可上法院起诉吗？
你好，你可以凭你手中的文件去法院起诉对方，要求对方结账付款。
冯洋
冯洋律师
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你好，公司现在逼我辞职，但拖欠工资不发，还要扣我几千块钱，这个怎么解决呢？
你好，可以申请劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
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你好，我现在在一个酒店厨房做了七八天，不想做了，有没有工资
酒店应当给你发放七八天工资
阮建国
阮建国律师
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您好！在公司完成试用期后。还在公司一直上班。公司应该补回在试用期剩下20%的工资吗？
你好，如果还正常上班，需要补的
涂利安
涂利安律师
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没签劳动合同，用人单位拖延工资该怎么办了
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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劳动争议，克扣工资，是荆州
你好，具体情况可以详细说说
李建华
李建华律师
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我在湖北省天门市做工，因包工头克扣工程量，最终没结算工资，他是天门人，可以在我居住地区法院起诉吗？
如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我在Ktv上班签了三个月的兼职合同，现在我干了一个月自离了，用人单位现在不想给我结清工资
律师观点：建议向劳动监察大队反映情况，由他们处理。
曹郧生
曹郧生律师
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没上满就离职了，老板说我休息的不算工资，只算我上了23天班没过实习期，算不算工休的工资这合理吗
能够结算23天工资，就是有良心的老板。你没有想过：随意离职会影响老板日常工作安排。
万安松
万安松律师
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包工头欠工人工资不给怎么办没合同
找包工头挂靠的公司，申请劳动仲裁。
陈慧玲
陈慧玲律师
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给厂里送货 不给钱么办
你好，具体多少钱！有具体凭证吗
李建华
李建华律师
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您好想咨询一下老板拖欠工钱的事儿
你好，拖欠工资可以去劳动检查大队投诉
涂利安
涂利安律师
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劳务纠纷拖欠薪资问题，劳动监察大队去了说证明不足，报警了警察当面调解也没用拒绝协商
具体的事情是什么样子的。可以具体说一下么
杨帆
杨帆律师
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由于自身原因，合同上写着先扣个1500块钱，在单价降成两块五，是否合法？
如认为公司做法不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，考虑证据充分性、成本及时间等因素，选择最适合自己的处理方式。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我在武汉市武昌区兼职，从中午十二点上到晚上九点，一天的工资70元是正常的吗
工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍；周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍；法定节假日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍；年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我想问下，在超市上了三天，我去问工资的事。她说试用期七天没工资。之前没说试用期没工资
你好，试用期还是有工资的
涂利安
涂利安律师
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安逸花未经客户许可每月扣98元会费合法吗
应该是操作时点了相关协议才导致扣费。平台上不规范的问题很多。可以拒绝。
张华
张华律师
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你好我在酒店上班老板拖欠工资不发怎么要
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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而且没签劳务合同 说什么没满三个月要扣500块钱 这种的能举报吗
你好，工资拖欠可以去劳动仲裁的
涂利安
涂利安律师
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暑假兼职要求干到八月底，如果我八月中旬开学得走，工资会不会扣
您好，建议您直接和公司详细说明情况公司应该会给你一个很好的答复。
孟玲
孟玲律师
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本人在武穴市规划局临时工，工作了八年，工资低想到外面看一看，主动离职外面工作不好找，怎么办
您好建议还是找找其他适合的工作
孟玲
孟玲律师
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工资拖欠快两年了现在直接说不给了
你好，可以直接劳动仲裁的追回工资
涂利安
涂利安律师
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你好，拖次工资一年多，一直没有给，怎么办
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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店长答应了月底结工资 我找店长要 店长却说要到月中该怎么办
欠薪可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门反映情况。仲裁则需提交申请书和证据，等待仲裁结果。如情况紧急，可先投诉再仲裁。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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你好这边工作就是老板娘不给工资需要怎么处理
可以向劳动和社会保障局投诉，也可以向法院起诉
吴武林
吴武林律师
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五一劳动节永辉超市上了八小时班，不给三倍工资补偿
如果公司拒绝支付五一劳动节的三倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动保障监察机构投诉举报；最后，如果协商和投诉无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。请保留好相关证据，以便在维权过程中证明自己的权益。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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永辉超市上市公司五一假期加班八小时没有双倍跟三倍工资
永辉超市在五一假期加班不给加班费，是违法行为。你可以考虑与雇主协商沟通，如果协商无果，可以选择拒绝加班。如果情况严重，你甚至有权解除劳动合同并要求支付加班费和经济补偿金。但请注意，在决定离职前，应确保自己的权益得到充分保障，并了解可能面临的法律后果。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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公司是按照季度工时考核，也有每周的工作排班表，排班表内的休息日，被中途通知加班，这样不来算旷工合法吗
这种情况应与公司沟通确认加班安排，或提出请假。选择沟通可确保双方理解一致，避免误会；选择请假则须遵守公司规定流程，确保手续完备。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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请问拖欠工资怎么办？
你好，请问是拖欠了多少的工资
邓普云
邓普云律师
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我被公司拖欠工资，去劳动监察大队立案，公司实际经营者在经营，用的是职业法人，怎么办？
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
杨帆
杨帆律师
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私人包工头拖欠工资不给怎么处理
你好，具体情况可以详细说说！是什么问题
李建华
李建华律师
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乡镇医院院长自从任职期间大搞不必要的建设，对医院的工程大包大揽，并且克扣员工绩效，这个问题如何举报
从你的陈述来看，你的问题里涉及医院建设管理期间的问题及人事纠纷，属于不同的法律关系的。对于前者，收集你所说情况对应的资料后，可以考虑向当地卫生主管部门反映；对于后者，可以申请劳动人事仲裁
连江涛
连江涛律师
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2023年3月自己辞职解除劳动合同了，一次性就业补助金和停工留薪期工资，该怎么处理？
你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
杨帆
杨帆律师
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你好，如果项目开工一个月，由于施工单位和甲方的问题停工，施工单位可以得到什么补偿
你好，一般看合同是怎么约定的
涂利安
涂利安律师
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我是汉川市一名保安，月工资是一千六百，能不能安保工俭把工资提高到二千元
法律分析：保底工资是最低的工资标准，如果是计件工资保底，超过规定的工作量就须支付相应的提成。至于全勤奖是按企业内部规定办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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请问国家是否有明文规定竣工验收后多久必须完成初审结算？可否根据这个主张工程款要求完成结算程序？
你好，工程竣工后，施工单位应当举动结算。
冯洋
冯洋律师
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清明节三薪计算是只按基本工资计算的，不包含岗位工资吗？
三薪计算含基本工资和岗位工资。具体操作：1.确定法定节假日工作时间；2.根据《劳动法》第四十四条规定，计算工资，包括基本工资和岗位工资；3.如遇争议，可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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老板不发工资，打感情牌
你好，建议申请劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
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你好，这边公司单方面宣布社保做减员，且以公司没钱为由不发工资，也不给经济补偿金该怎么办
您好，如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以提出辞职，要求及时结算工资待遇并可主张经济补偿金。
邹连香
邹连香律师
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我快三个月没发工资了
您好，追讨过嘛？月薪多少呢？
李琴
李琴律师
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湖北襄阳谷城县，天然气公司乱口费我们家都没有人在家里一个月扣30多方
作为消费者，在面临天然气公司乱收费的情况时，应首先保留好相关证据。这包括但不限于：收费明细、账单、银行扣款记录等。同时，建议拍摄或录音记录下与天然气公司沟通的过程，特别是对方承认乱收费或拒绝解决问题的证据。这些证据在后续投诉或法律诉讼中将起到关键作用。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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上班没签合同，做了十几天，老板不结工资，说辞职要提前一个月
你的诉求是什么?请你说具体一点
阮建国
阮建国律师
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月薪2400工休四天，我上了24天班，工资怎么算？
工资计算方式依据劳动合同及实际加班情况。如果正常工作无加班，按合同工资计算；如有加班，需根据加班类型，按照劳动法规定计算加班工资。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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做家装跟项目经理做不给钱
你好是因为什么多少金额实际付款时间是什么时间先具体沟通一下
李建华
李建华律师
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e了么未发全额工资，因为是急辞1299单只发2300怎么短时有效追回全部
针对e了么未发全额工资问题，常见的法律处理方式包括向劳动保障行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分且追求效率，可优先选择投诉。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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老板拖欠工资不发怎么办
向当地劳动监察大队反映情况
饶先奎
饶先奎律师
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现面临公司搞一次性休假政策，最后执行时是强制，如果不同意将给我调岗降薪，请问这合法吗？
结合你的陈述，用人单位的行为显然属于违法的，劳动者收集涉及的线索、资料等，可以申请劳动仲裁维权的
连江涛
连江涛律师
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小孩玩快手被扣一千的块钱能追回吗
可以追回扣款，常见处理方式包括与平台协商退款或通过法律途径解决。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我上了六天班，公司说没工资，我怎么劳动仲裁
您好，可以全权委托律师办理
李琴
李琴律师
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