湖北讨薪法律咨询

湖北
讨薪
一旅游公可欠挖机劳务费怎么起诉！
您好，如有欠款凭证，可以起诉维权解决。如需法律帮助，可以留言沟通。
邹连香
邹连香律师
0人看过
我是在雄安体育馆打了10天工这过去了三个月了工资没有给，有办法吗
你好，建议你去劳动仲裁就可以了
涂利安
涂利安律师
0人看过
但是工资已经拖欠两年了,目前的证据不算很充分,没有欠条,请问这种打官司胜算大吗?
法律分析：可以要求老板按照欠款来进行偿还，如果发生争议，无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
0人看过
我在孝感金凤皇纸厂，搞厂房匡架按装，己有一年了，工资还没发放，怎么才能拿到自己的工资？
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
0人看过
我老公2021年的时候在深圳 带班儿的老板把工资给用掉了 我们要怎样要得到工资
建议尽快起诉，通过诉讼解决。
苑立志
苑立志律师
0人看过
旷工离职会不会扣除上个月的工资
依法不应当扣除上月工资
阮建国
阮建国律师
0人看过
我是一名开冲洗车的环卫工人，现在老板突然跟我讲要下降伍佰元的工资，请问找什么单位讨说法？
您好，录取取证，请问您再单位工作了多少年？
孙志军
孙志军律师
0人看过
高速上班，目前站点改造，要把我调到外地去，其余人都去了，可是我不想去，单位本地也有其他站点怎么办
可以调往外地，但应报适当费用
饶先奎
饶先奎律师
0人看过
公司承诺的补贴未发放
你好公司承诺的补贴是多少之前说的是什么时候发放呢
李建华
李建华律师
0人看过
我工资只有4000公司给我多报工资纳税了怎么办
对公司多报工资纳税问题，可以选择向税务机关申请退税或咨询专业律师寻求法律帮助。根据具体情况选择合适的方式，确保自身权益得到保障。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
0人看过
是个体户老板有个体户营业执照，没有签劳动合同，工资也是微信转账，有工作聊天记录 可以申请劳动仲裁吗
可以申请，具体要看证据是否充足
李琴
李琴律师
0人看过
2023 年 12 月 31 日辞工，24 年 5 月发放 23 年 年终奖没有我，这合理吗
你好，不合理，年终奖不发也可以去劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
老板去年的工钱还不给我。电话也不接。
你好，工钱大概是多少？有没有做工清单？是什么时候失去联系的？
程智华
程智华律师
0人看过
美的工厂自离，上个月上满了，这个月还没到发工资时间，就自离了，有工资吗？
你好这个月发工资是什么时间这个月是什么时候自离
李建华
李建华律师
0人看过
情况说明于去年在A公司承包工程工地务工，并未签订劳动合同，无类似钉钉这样的考勤记录这些证据能够支撑胜诉吗？
保存好证据，尽快起诉，注意诉讼时效
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
0人看过
我被包工头忽悠到湖北汉川这边搞光伏，来了七八天都没干活上面有别的人在施工，我们是一天拖一天的不给活干有八九个工人在这边
如果离开工地后包工头不支付工资，你可以先向劳动监察部门投诉。如果投诉无果，可以直接申请劳动仲裁，要求包工头支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条，如果包工头在协议约定期限内不履行支付工资的义务，你可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
0人看过
你好我工作了15天，请假三小时，后面辞职了，工资是按照武汉最低标准发放，扣掉请假3小时30元
你好您是做什么岗位的因为什么要按照最低标准发放合同工资金额每月是多少
李建华
李建华律师
0人看过
劳务公司要我和他签个劳务合同，请问现在有农民工去劳动局讨要工资，我这边要承担什么责任
你好，你应明白，你与劳务公司可能存在事实的劳动关系，劳务公司是用人单位。发包方与劳务公司可能是劳务关系。你的工资可能是劳务公司发放，发包方与你不存在任何关系，发包方不会发你的工资的。所以，你与发包方签定劳务合同没有意义的，
冯洋
冯洋律师
0人看过
我们在国外打工，回来回国以后，武汉蜀鼎居集团不给工资，我们该怎么办？
在国外打工必须有合法的手续，否则你的权益很难保障。如果你在合法的情况下，工作老板拖欠工资不给，可以直接找当地的领事馆或大使馆寻求帮助，那里的工作人员会帮助你解决问题。但是一般不会出现这种工资的情况，因为发达国家的劳动合同法还是很完备的。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
0人看过
试用期被劝退工资一次性结清吗
那是肯定的，要一次性结清
饶先奎
饶先奎律师
0人看过
湖北十堰病假工资发放标准
关于病假工资的具体规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，上报国务院备案；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
0人看过
你好请问一下用人单位没有和劳动者签订劳动合同 劳动者自己离职应该要被扣工资吗
不合理，这个可以通过劳动仲裁主张权益
李建华
李建华律师
0人看过
老板不签合同，拖欠工资不发，断缴社保
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
0人看过
试岗期七天，没有签合同没有打卡记录，用人单位不结工资该怎么办
你好先协商处理法工资如协商不了可以劳动仲裁
李建华
李建华律师
0人看过
现在在一家美甲店工作没有底薪，全靠提成，但是请假还扣钱，100-500不等
扣钱，没有依据，有权拒绝。协商不成，立即向劳动局监察大队投诉——未签订书面劳动合同、未缴纳养老保险违法。
万安松
万安松律师
0人看过
咨询一下公司拖欠2023年10月至2024年4月一共7个月工资，公司单方面出具了一个解除劳动关系协议，有没有法律效力。
具体可以结合你的情况分析
李玉芳
李玉芳律师
0人看过
今天凌晨三点多莫名其妙的被上海轩盒网络科技有限公司扣了四笔款项
你好！上海有限公司怎么样能扣你的款呢、他们没有这样的权限。
罗建雄
罗建雄律师
0人看过
月薪2800元，月休4天，如果上班23天，工资应该多少？
你好，正常情况按照出勤天数来计算工资
涂利安
涂利安律师
0人看过
农名工工资拖欠问题
你好，你简单的说下你的诉求
涂利安
涂利安律师
0人看过
永昌高速大理一标段楼房坡一号大桥拖欠农民工工资
你好，拖欠农民工工资去劳动监察大队
涂利安
涂利安律师
0人看过
在厂里干了七天自离有工资吗
你好，自动离职也有工资的
涂利安
涂利安律师
0人看过
我是一名大学生，学校五一节假日只放假三天，这种情况可以投诉嘛
您好，这种情况可以跟学校进行沟通，但是投诉是没什么用的。劳动者享有休息权，但是大学生还没有工作，不属于劳动者。
涂利安
涂利安律师
0人看过
公司不给节拍费，怎么办？
你好！可以按照约定的内容依法维权！
向德富
向德富律师
0人看过
公司累计拖欠15个月工资，未发放，员工该怎么办？
你好，具体情况可以先说一下
荣广斌
荣广斌律师
0人看过
怀孕了有先兆流产症状，每天去医院打针，也让医生开了诊断证明请假，请假的这一周有工资吗
你好，如果是病假是没有工资的
涂利安
涂利安律师
0人看过
我是刚毕业出来班的大学生，现在是在武汉工作，的问题是我2023年7月19日入职的孝感高新技术开发区轩宅院建筑设计工作室我该怎么要回我垫付的一万块钱？
法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
0人看过
如果进入一个企业，不发工资，开除人，没签合同，如何维权
你好，建议去公司注册地劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
在幼儿园上了三天不给工资怎么办
法律分析：幼儿园拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
0人看过
我跟武汉一家公司签署了一份股东合作协议,协议约定每月发放工资?
公司不及时发放工资，如果只是延期发放，延期时间不长且已经发放了，就没有必要申请劳动仲裁了。按照规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
0人看过
现在我很缺钱 然后我离职了中介说这个月的工资要等到下个月发放 我可以要求他们现在给我结算吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
0人看过
我把工钱给他了，他没有给工人。最后工人去劳动局起诉我把工钱又给工人了，我怎么找包工头？
你好有什么可以帮到您
李翔
李翔律师
0人看过
在食堂兼职，签订合约，是否有员工不吭不响的走了为由而不发员工工资
你好，不能，你可以要求支付工资，协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要。
李攀
李攀律师
0人看过
请问我从2002年至2018年任副职，请问能拿多少钱（每月）？
您好，每个地方的政策都有区别，我无法给您具体的答复
涂利安
涂利安律师
0人看过
岗中体检听力不合格
你好，要根据鉴定结果确定
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
0人看过
我仙桃市的！ 十年的工地账没结完
具体，是多少钱！可以详细说说情况
李建华
李建华律师
0人看过
你好，上了10来天班，不想干了，单位不发工资，怎么办
协商不成，向劳动局监察大队投诉。
万安松
万安松律师
0人看过
我弟弟在卖淫店是个店长，辞职不做了一个星期店被扫了，他们老板几人吧责任推给他
你好！人关在哪儿？具体什么情况？
李星
李星律师
0人看过
生育津贴跟工资比较二选一，那用来比较的工资是扣除五险一金个人部分的还是扣除之前的工资
1.生育津贴：生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资除以30（天）乘以产假天数；2.生育医疗费用：生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用，包括生育费用和计划生育费用；3.一次性分娩营养补助费。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
0人看过
我今天凌晨被扣两次850.99
您好，具体什么问题可以详细沟通！
邓媛娟
邓媛娟律师
0人看过
老板开会承诺工资待遇按当地工资计算，到这几天发工资不按当地工资算，我们该怎么办？
你好，可以搜集好跟你实际约定的工资标准的证据向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
李攀
李攀律师
0人看过
你好我想了解下法定节假日上班，工作是三倍吗
你好看一下您工作的节假日是什么节日
李建华
李建华律师
0人看过
我在一家宠物店上班，因为个人原因辞职了然后她们家说试用期有工资的要我等到15号给我，然后15号到了跟我在核算结果到第二天我问的时候又说要老板把工资发给我
你好，工资不发可以去劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
您好我想咨询一下工资问题
你好，你简单说下你的诉求
涂利安
涂利安律师
0人看过
你好，公司没经过员工同意降低工资，我们应该咋弄？
您好，如您情况描述，无故降薪是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
0人看过
那像这种情况的话可不可以写逼迫离职申请？那个病假的工资是怎么算的？我连续工龄已经有十年以上了。
你好，具体情况可以先说一下
荣广斌
荣广斌律师
0人看过
你好，老板说每个月休2天给二仟叁伯元工资，现在我脚疼才上了十七天班应该给我多少工资呀
你好，要出勤天数来计算工资
涂利安
涂利安律师
0人看过
公司扣除了我三天工资 现在说全勤包括在底薪里 合同上什么的也没说这个 我该怎呢办
你好，这种情况不合理的，可以去仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
没有签劳动合同辞职了不想给钱想按照兼职给怎么办
你好，具体情况麻烦讲一下
刘婷婷
刘婷婷律师
0人看过
我上班的店因装修放假一个星期，上了有23天左右的正常班，问工司说是要扣全勤工资要按业绩算
如果因员工本人的原因给单位造成损失，扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则单位要按最低工资标准来支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
0人看过
拖欠加班费延续一年了没有结，
你好，加班费问题去劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
2/8
  • 可能感兴趣
  • 同省律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 湖北讨薪法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟