邵阳劳动纠纷法律咨询

邵阳
劳动纠纷
公司以没看到离职单或者离职单没领导签字为由，不发工资，合理合法吗？？？
如果你的离职程序是按照规定的走，只是没有办理离职手续，公司不给发工资，是不合理的，如果你没有按照规定走，公司不发工资是合理的，你需要去和公司协商，把对应的流程补上后，让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序一般是这样的：试用期需提前3天通过书面提出离职，转正需提前30天书面提出离职申请，如需提前离开需和公司商议好哦，自己无故、无商议就不去上班了，甚至因为你的离开，未交接工作造成的损失，公司是可以不支付你工资，甚至可能和你追责的呢。但是如果公司存在如下情况，你可以随时离职，并需公司支付工资和赔偿：未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险；公司的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，违背了劳动者真实意愿情况下签署或变更劳动合同的情况。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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幼师实习半年一个月两千 入幼儿园压了一千工资 现在辞职园长说 没有干满一年 压的一千不给我
那你可以去当地教育局投诉处理
欧阳移和
欧阳移和律师
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没有签劳动合同，在发工资的时候被扣了全勤两百，一共扣了全勤200+120(一天半工资)
你在这个地方工作多久了，具体什么情况呢
余希
余希律师
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拖欠工资 信息也不回 电话也不回 自己把我删了 是把我辞退的
你好，劳动纠纷可以通过仲裁处理
深腾律所
深腾律所律师
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你好，员工在上班路上骑电动车撞到别人，公司有责任吗
您好，发生交通事故责任认定，如果对方是全责或者主要责任的话，你是可以认定工伤，公司是有责任赔偿的.交通事故律师咨询希望我的回答能让您满意，望采纳！
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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我是在砖厂上班，L1椎体骨折，怎样叫老板赔偿？
今年多大了，有做工伤认定吗
余希
余希律师
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我想请问一下，装饰装修项目地在邵阳地区，合同约定是仲裁委员会仲裁，我是需要在哪里立案仲裁？
这个要看具体的合同条款的。z
孟炤辰
孟炤辰律师
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请问工地摔伤了由谁承担责任
那就是谁请你做事，就由谁承担责任
欧阳移和
欧阳移和律师
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大学勤工俭学
你好，可以说一下详细情况
杜颖
杜颖律师
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在单位干了9年，没交养老金的，到了退休年龄有没有补偿？
您好，具体情况，了解一下
杜颖
杜颖律师
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剖腹产两个月再领的结婚证，还能报居民医保吗？
法律分析：再婚的还能报生育保险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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你好，帮别人做工摔伤，现在在急诊！接下来如何操作
您伤哪儿了？陈述受伤的事情经过
李淼
李淼律师
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你好 上班时间内 上厕所扭到脚 轻微脱离性
如果在上班时间内上厕所扭到脚导致轻微脱臼，应该立即停止工作并采取适当的处理措施。如果伤情没有改善或加重，应该及时就医检查并接受相应的治疗
张宇
张宇律师
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我是美团骑手，工作中骑车摔倒，工伤九级，有工伤认证书，伤残认证书，可以赔多少钱。
你好具体情况可以详细说说
杜颖
杜颖律师
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我是残疾人在工地干活，我与别人干同样的话，包工头开工资别人400，我只有350，所以我不服
法律分析：认定劳动关系中存在的问题的解决办法：要注意收集以下证据：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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零九年买了一个月社保，她今年五十一老婆要公司给她又买社保公司说过了年龄买不到了，请问你们是怎么收费的？
你好，可以说一下详细情况
杜颖
杜颖律师
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零九年买了一个月社保，她今年五十一老婆要公司给她又买社保公司说过了年龄买不到了，请问你们是怎么收费的？
你好，可以说一下详细情况
杜颖
杜颖律师
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临时工做了四天不做了可不可以结工资
可以。在法律上没有临时工的概念，劳动者提供了劳动就应当获得劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；另外，即使是试用期，也应当支付工资。
许彦
许彦律师
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签劳务合同是跟劳务公司签订的，去那么远的地方工作还没有家里工资高，我可以要回来吗
你好，可以申请劳动仲裁
冯晓辉
冯晓辉律师
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仲裁休庭对方要提交新证据，这个提交新证据的时间是多久？提交的新证据有哪些限制
一般情况下是不超过十五天，没有限制
欧阳移和
欧阳移和律师
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我上班了，过几天就发第二个月工资了，然后我对象把我带到广东没辞职，所以厂里两个月工资多没发给我
您好，这个去要和对方说离职然后要求结工资
杜颖
杜颖律师
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员工在休年假时意外死亡，公司应该赔吗
您好，具体情况，了解一下
杜颖
杜颖律师
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为照顾生病的父亲辞职后能领取失业金吗丿
法律分析：失业金，只有用人单位解除职工合同，才能领取。生病不能上班，单位并没有解除你的合同，是不能领取的。因病不能上班，可以休病假，按照病假工资支付，和领取失业金没有一点关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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您好，我买的社保只有养老保险，工伤保险 和失业保险，还需要买新农合吗
到当地的工伤部门去查询
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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你好，我是企业方，下载一个仲裁案件代理律师
你好，具体情况可以详细说说
杜颖
杜颖律师
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我现在真的没有钱回湖南了，现在在山东省维坊市，老板拖欠工资，不给，怎么去救助站求助，
您好，具体问题，了解一下
杜颖
杜颖律师
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你好，我父亲给亲戚打工，在此期间突发心梗，住院手术，我该怎么向亲戚索赔
可以的啊，可以帮你想办法的
尹品华
尹品华律师
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你好，学校买的平安险，小孩子精索鞘膜积液动手术住院可以报销吗
你好，请仔细阅读保险合同约定
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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你好工伤，九级伤残想咨询下赔偿费用
包括三部分，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金，还有停薪期间的工资，护理费，住院生活补助费交通费用
欧阳移和
欧阳移和律师
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辅导员有权利私自安排学生上早晚自习吗
你好，依据学校的规定办理的
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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就是我们公司之前活有点少然后公司安排放假现在支持来上班了要求我们加班时间算正常上班没有加班费违法嘛
可以向劳动局投诉处理
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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然后我签了劳动合同，公司那边也帮我交了社保，我二四届还算应届毕业生吗？
您好，如果交了社保就没有应届生的身份了WH
冯晓辉
冯晓辉律师
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违规领取了失地保险怎么处理
你好，可以向上一级部门投诉
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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12年前上的环掉了，现在才检查出节育器嵌顿，能报销不？
您好，可以协商的
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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派遣到学校保安1个多月13小时一个人夜班突然发现脑出血现在一直在抢救超过48小时了，能确定工伤吗，如果没有确定工伤怎么获得相关的赔偿
按照现有法律规定，超过四十八小时，就不能申请工伤认定，你可以要求公司给予补偿
欧阳移和
欧阳移和律师
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上班头被打破了
找劳动部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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农村买的养老保险，能迁移到城市吗？
如果在农村交了城镇职工养老保险，户口迁到城市里，可以将养老保险移交到城市里继续缴纳。如果在农村交的是新农合保险就无法转移到城市。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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公司没购买社保，效益不好放长假！
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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进厂打工写什么工作单位
法律分析：用人单位写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致；劳动者写明个人信息（毕业生写明毕业生信息）。除此之外，工作期限，工作内容，工作时间和休息休假，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律和规章制度，经济补偿与赔偿，争议解决方式和其他约定等内容也应当写明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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拖欠工资怎么解决
你好，拖欠工资可以走劳动仲裁程序维权Y
冯晓辉
冯晓辉律师
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自己有五险一金，家里人又买了医保，这个可以退吗
你好，详询当地社保部门
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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公司增加工作量，员工罢工，公司有权扣工资吗？
员工造成公司损失公司能扣工资。因员工本人原因给公司造成经济损失时，公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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去年四月份骑三轮电瓶车屋前面下坡刹车不灵导致摔跤，社保不报销，导致买的中国人寿意外保险公司也不愿意赔
关于保险理赔，应当首先向保险公司报险--申请赔偿保险金。保险公司自收到申请之日起1日内，书面告知你需要提供的与赔偿有关的证明和资料。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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膝盖和脚趾两处受伤工伤认定书 只写了一处该怎么办
可以要求工伤科进行补充认定
欧阳移和
欧阳移和律师
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在公司干七年只给交了三年社保怎么维权
那就申请劳动仲裁裁决处理或者就是去当地劳动监察大队寻求帮助
欧阳移和
欧阳移和律师
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有低保又有二级残疾上了六十岁的老人要交医保么？
法律分析：残疾人医保个人需要交。残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定，享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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深圳工厂搬迁，我就回老家了，这个失业金怎么领
在工厂倒闭后申请领取失业金的办法：用人单位为失业人员出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构申请领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险同法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
岳阳法律问答顾问
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