湖南劳动纠纷法律咨询

湖南
劳动纠纷
老板跑路了，不发工资怎么办
你好，一共拖欠工资多少？
叶少杰
叶少杰律师
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我2023年10月份得到了公司经济补偿金4个月的补偿，然后上海智服人力资源有限公司深圳分公司提交的纳税申报有误给我申报的是正常工资薪金，处理结果是你们已督促扣缴义务人跟正申报。
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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面试的时候老板说是无责底薪，发工资了却以没有完成每日任务为由把底薪扣了几百块，这正常吗
您好，合同约定的话，这是不正常的。yx
冯晓辉
冯晓辉律师
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失业金怎样申领
1、失业金需按下列办法来领取：（1）失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。（2）再凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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我上个月28号已经通过qq聊天对现在公司的人事提出了离职，由于我的工作职位是需要交接一些内容的，也就是满了一个月的前提下我能否走
您好，劳动者辞职，提前30天通知用人单位即可，用人单位干涉劳动者离职是违法的。
邹连香
邹连香律师
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寒假工未做到合同约定期限辞职会同意吗
劳动合同未到期提出辞职是能够的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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明天元旦要上班 没有补贴 不上班算旷工
劳动者旷工，用人单位可根据劳动合同的约定和用人单位的规章制度中的相关规定来扣工资。如果因旷工而给单位造成损失的，单位每月最多可从劳动者的工资中扣除不超过20%的数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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我工厂明天元旦不放假也不给3倍工资，我该怎么办
【法律分析】1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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打工十一年辞工8年公司没买保险还能搞到养老保险吗
你好，对方公司还在正常经营吗？mm
冯晓辉
冯晓辉律师
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你好，请问补交8年保险滞纳金要交多少钱
法律分析：可以的，保险交费都有60天的宽限期，超过60天的宽限期保险合同中止，两年之内可以去保险公司复效，需要支付一定的滞纳金，超过2年未复效的，合同终止。保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，保险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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湖南长沙怎么申请劳动仲裁
申请劳动仲裁有下列流程：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定受理的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知当事人等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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右手臂粉碎性骨折手术后不能上班，去年11月11号做的内固定手术，满一年还要拆钢板手术后又要休养湖南长沙定人损可以赔偿多少？
具体问题具体分析，首先要弄清楚事故的原因，然后划分责任，具体赔偿需要伤情恢复后进行司法鉴定，根据鉴定结果才能进行赔偿。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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干了十几天不干了，说是签了30天的合同，要那个主管批不批的话就不给工资。合理吗？
你好，不合理的可以向相关部门举报mm
冯晓辉
冯晓辉律师
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我原来企业改制人员，已交满15年养老金，我大约2030年年初退休，预计到退休能多少工资
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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不想去学校安排实习的地方自己找可以吗
这个问题你可以与学校协商的
张旺
张旺律师
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培训七天每天工资50元，没有签劳动合同，还是按培训协议，公司不按试用期正常底薪计算违规吗
你好可以申请劳动仲裁
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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中职生自己去顶岗实习能拿到毕业证吗
尽量与学校协商解决
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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我老公在工地上打工突发脑出血，工伤保险可以通过吗？
可以向对方提起人身损害赔偿ws
冯晓辉
冯晓辉律师
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实习生被骗签订三年劳动合同
你好，申请劳动仲裁
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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你好，我想问问关于工作合同的一些问题
你好，你想咨询合同的签订
叶少杰
叶少杰律师
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贫困残疾人住院报销后还有特殊报销吗
你好，具体情况进一步了解
陈平凡
陈平凡律师
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学校安排实习并以毕业证和档案做威胁，我不想跟着学校出去实习，我该怎么办
这种情况下建议你服从学校安排的好。
贺春林
贺春林律师
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你好，我是外包人员，公司要求产假期间自己请人上班，如果请不到就只能自己离职，我该怎么办？
这个事情与法律问题无关。
贺春林
贺春林律师
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长沙县怎么领取失业金？
1、领取失业金的步骤：先持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续；再等待审核；最后按规定进行领取。2、法律依据：根据《失业保险条例》第十六条，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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我这边情况是这样的，我2024年8月份之前，是在广东买的社保，9月份到现在这种情况可以领取生育津贴吗？
法律分析：生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于10日内核发有关待遇；对不符合条件的，应于10日内书面告知申请人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我在一工厂打工，辞工没批，然后嘞，我也没去上班了，还有半个月工资没拿到，请问该咋办？
如果不支付给你，可以搜集整理证据向当地劳动监察投诉
孟炤辰
孟炤辰律师
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十级伤残株洲赔偿2024年标准
十级伤残的具体赔偿标准如下：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数+一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金赔偿基数。【法律依据：】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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请问在某公司工作了十六年，但社保只买了九年，可以要求公司补缴吗
可以要求补交，或者赔偿你的损失，我可以帮你办，申请仲裁，或者向法院起诉。
蔡灿然
蔡灿然律师
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我在科大夫添了一个护肤合同。8800现在觉得不值得可以解约吗？
要看合同内容而定
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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老板辞退不发工资，没有签劳动合同
您好，详细说说具体什么情况
杜颖
杜颖律师
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你好，请问入职一个月，需要住院，劳务公司未及时购买保险怎么办？
那就由单位来承担责任的
孟炤辰
孟炤辰律师
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职称评审被骗
你好，可以向评审委员会提出异议
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我在长沙那边干了五天，自离，不给我工资
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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就是有个人在一个厂里从2010年工作到了今年，然后前些天元旦的时候被工厂以年龄太大（55岁左右）给辞退了
劳动者年龄超过60岁的，已经到了法定退休的年龄，用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；未超过60岁违法辞退劳动者，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我在长沙一家公司工作半年，被老板辞退，这半年给我买了社保，但是没有签订劳动合同没签合同的双倍赔偿还有吗？
有双倍工资的，我可以帮你办。
蔡灿然
蔡灿然律师
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今天我查了一下我的个人所得税，我原公司交的养老保险和公积金，怎么与现公司不一样啊？原公司是建设单位
您好，具体情况书写清楚即可
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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湖南省永州市劳动局举报电话
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答、直接拨打12333进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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后经派出所调解给目奉二千五佰元，公可就以此扣发我的工资，我该找谁说理去才能要回工资？
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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58岁，10级工伤，可以赔多少钱，湖南邵阳
你好具体是什么原因受的工伤
孟炤辰
孟炤辰律师
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公司降薪百分之二十多可以去仲裁吗
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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你好请问一下湖南永州3800多的公职人员工资扣除五险一金还有多少钱
法律分析：大部分地区扣除五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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在学校里和家里同时交了医保，为什么只显示了在学校了交的医保的信息，没有在村里交的信息呢在村里交的信息呢在村里交的信息呢在村里交的信息呢？
你好，积极问询是否停止办理
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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未签订合同，伤残鉴定8级，湖南郴州临武县能赔偿多少?
没签劳动合同工伤八级由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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你如果一小区挪用维修基金让一农民工做完事后一直拖欠一两年了怎么办
你好，你是想咨询什么问题呢
叶少杰
叶少杰律师
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湖南省湘潭市湘乡市产假最新天数是好多
法律分析：国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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由于公司原因辞退我，我是实习，只签实习协议，会有经济补偿吗？
具体是什么情况，工作时间多久
孟炤辰
孟炤辰律师
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我想咨询一下就是。我不是在电子厂上班吗做了一下就走了。又想去
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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我在手机上用欠薪线索这个平台投诉欠薪，现在解决了怎么撤销
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况，表示已收到薪水。欠薪如何讨薪1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第三十五条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微，且已改正的，撤销立案。经调查、检查，劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的，也应当撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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我们田地被征收后，乡镇不给我们办农民失地养老保险
你好，具体情况，需要了解一下xw
杜颖
杜颖律师
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你好，我们地被征了，政府不给农民为失地养老保险
你好，具体情况，需要了解一下xw
杜颖
杜颖律师
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离职后工资没结清，说要年底才能发，而且这个是23年11月份的工资
您好，可以向公司追讨劳动报酬T。
冯晓辉
冯晓辉律师
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打12348会要到工资吗？
您好，您可以打下试试。yx
冯晓辉
冯晓辉律师
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劳动能力鉴定下来二年多还能仲裁吗。电话号码是长沙的
不能，但可以重新鉴定。按现在的伤情鉴定。
蔡灿然
蔡灿然律师
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您好 我这边没签劳动合同 还克扣我工资
您好，没签劳动合同还克扣工资违反劳动法，您可以申请劳动仲裁维权，n
冯晓辉
冯晓辉律师
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体检抽血扎到桡神经
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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咨询一下等于我在公司这收了餐费有200多块钱忘记交了被领导查到了，现在领导要辞退我，那我现在怎么维权呢？
你好，这是违法辞退，可以申请劳动仲裁
陈平凡
陈平凡律师
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从开始工作的时候就只签了两年劳动合同，和学校商量要补偿，学校那边给出回应说最多只能补偿到55岁
再沟通协调处理最好了
欧阳移和
欧阳移和律师
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你好单位用最低生活保障费的平均工资买断是否合理。
可以提起劳动仲裁
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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做了6年的厂跟老板吵了后一气之下离开了，怎样才拿到赔偿
工作有多久了有无签订劳动合同ws
冯晓辉
冯晓辉律师
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61岁环卫工在上班时间晕倒，在48小时经抢救无效死亡。有赔偿金吗？
在工在工作时间工作地点发生疾病48小时内抢救死亡应认定为工伤ws
冯晓辉
冯晓辉律师
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