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公司让我们去培训,培训完后选一些到合作的公司去,不去就要交9000培训费,这个怎么办
我欠私人的钱,现在还不起,人家起诉了,这跟家人有关系吗
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儿子死亡后的赔偿金可否作为赡养费支付
儿子死亡后的赔偿金不可作为赡养费支付,儿子死亡后的赔偿金不仅...
#赡养费纠纷
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人身损害赔偿责任如何划分
人身损害赔偿责任如何划分?本文详细解析了我国侵权责任归责原则...
#人身损害赔偿常识
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鉴定限制民事行为能力的司法程序
本文详细介绍了
限制民事行为能力
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#限制民事行为能力
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被违法辞退员工过索赔时效仍获赔偿
员工被违法辞退后,即使超过索赔时效,仍有可能获得赔偿。这取决于具体情况和法律规定。《劳动争议调解仲裁法》对仲裁时效有明确规定,特别是在劳动报酬争议方面有特殊规定。
#辞退争议
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员工患病期间被辞退是否合法
员工患病期间被辞退是否合法?工资能否随意扣除?自离员工如何赔偿?本文将详细解答这些疑问,并依据《劳动合同法》等相关法规,为您揭示员工权益保护的法律底线。
#辞退争议
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转正员工意外怀孕用人单位应如何应对
转正员工意外怀孕用人单位的应对方法是了解相关法律规定、根据实际情况调整工作岗位、提供福利和支持、制定应急预案等。转正员工意外怀孕用人单位不可以因此辞退员工。
#辞退争议
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