四川无故辞退法律咨询
四川
无故辞退
你好,公司将所有员工辞退了,留下我一个领导,然后给我说自己安排自己,公司对我没有安排了
你好,详细沟通,方便更好为你解答
吴余茹律师
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请问暑假工被无故辞退应该怎么办,我在河口县
暑假工中途被辞退处理如下:1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。离职经济补偿金的发放条件有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。
广安法律问答顾问律师
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把仓库的废纸箱和废缠绕膜卖了用来集体聚餐公司辞退我,合法吗?公司辞退我需要赔偿吗??谢谢
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师
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把仓库的废纸箱和废缠绕膜卖了用来集体聚餐公司辞退我,合法吗?公司辞退我需要赔偿吗??谢谢
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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我签的三年的劳务合同,还有一年到期,公司人太多6月份要辞退我,让我重新签一个一个月的合同
你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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我在一家代理记账公司上班10天,公司以“账务处理经验不足和不主动学习为由辞退了我,我可以要求赔偿吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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你好,我在工厂上班,工厂不安排我上班,我也不能到其他地方去做,工厂也不辞退我,我该怎么办呢?
耍到领工资也是不错的嘛
邓仕双律师
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我被老板无理由辞退,且工作两年多了未与我签劳务活同也没买任何保险
你可以找老板协商,也可以到当地劳动主管部门去反映
吴洪轩律师
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我无故被公司辞退 但是现在没有辞退我的证据 因为老板是口头说的怎么办
你好具体说一下你的案子呢
四川烨律事务所律师
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被公司无故辞退 然后公司要按当地最低工资60元一天给我结算是否合法
你好,你的问题可以处理的,可以先跟进劳动合同尝试协商解决,不行在走诉讼程序,具体情况可以电话详细沟通。
贾斌律师
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你好,我在上班实习期间玩手机被辞退,公司不给予发放工资,请问这种情况我应得我所得的工资吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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单位无故辞退合同门卫
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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你好,我上班一个多月,未签订劳动合同,昨天晚上打电话口头辞退我,没有提前通知我,我能索要什么补偿吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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你好我想问哈客服触及红线公司要求辞退加工资清零不发
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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我被公司辞退,协商好了赔偿金额,开具离职证明的时候,这样合法吗?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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工作13年,一直没签合同,被公司辞退,公司以一次性扣除社保个人缴纳部分后,不予赔偿
你好,现在处理到哪一步了?多大年纪
殷万亮律师
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你好,两个月试用期最后一天,被公司以不能胜任工作由辞退,如何维权
被公司以不能胜任工作由辞退,可以找劳动局投诉
周清智律师
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在高埗地区,暑假工被无故辞退应该怎么办
暑假工中途被辞退处理如下:1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。离职经济补偿金的发放条件有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。
遂宁法律问答顾问律师
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公司辞退赔偿怎么谈 怎么算
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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没有签劳动合同,公司口头辞退我。不愿意出示辞退通知书,然后我两天没有去上班了?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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在黄埔区打暑假工被无故辞退怎么办
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
甘孜州法律问答顾问律师
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我被原公司无故辞退,我已经跟劳动仲裁发起了投诉,我应该注意些什么?
您好,如您情况描述,协商的话,可以谈一个您自己愿意接受的调解金额即可。如果不愿意接受该和解金额,对您也没有什么影响的。
邹连香律师
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在有一个公司工作满了三年,但离退休只有一年多,被公司辞退,受法律保护不呢?
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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且劳动协议签到今年10月为止(所有员工都是签具的巜劳动协议》)昨天火锅店总公司辞退,能有赔偿吗?
您好,被辞退就有赔偿的哦
周清智律师
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如果我本身不同意的情况下,那种该怎么处理?那如果说公司辞退的话,你再要不要没满一年要不要给我?
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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、公司辞退孕期职工,职工可以拿到2n,三期社保和三期工资赔偿吗?四川成都?
【法律分析】:孕期被辞退赔偿标准:1、孕期被解雇,是属于违反国家相关法律规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
成都法律问答顾问律师
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没有满两年,也没有签劳动合同,没有犯错误被辞退怎么解决
你好可以争取赔偿金的哈这个
四川烨律事务所律师
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店犬虽然辞退员工,而当天不给工资,员工上店子问原因店长就员工打伤
您好,因为具体案情需要具体分析,需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
四川川恒律所律师
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公司辞退员工,解除劳动关系最后一天工作日,是不是赔偿金和工资当天全部结清?
一、公司辞退员工工资是否当天结清1、公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、辞退员工的补偿标准是多少辞退员工的补偿标准为:1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。
乐山法律问答顾问律师
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试用期3 个月,公司还没有签劳动合同,这个月被辞退
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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这个给公司造成重大损失公司可以罚款并且辞退么
用人单位辞退劳动者的情形是非常多的,而用人单位辞退劳动者时,如果违反法律规定的,是需要对劳动者进行经济赔偿的,劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且不用给予经济补偿。
张弦律师
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我家孩子在成都一家药业技术厂工作,2023年7月入职,现被卡住转正,面临解除合同他有可能被辞退请问怎样申请赔偿?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
绵阳法律问答顾问律师
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我今年四十八岁公司辞退我怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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你好,工作单位辞退我,但是没有签订合同协议
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复!
广和律所团队律师
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老板在公司网站写了一份辞退我的书面通知但我本人并未收到也没有签字,这份辞退通知有效吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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客服持续被恶意辱骂,最后客服反讽(未带脏字)被客户投诉,公司以此为由辞退。是否违规。
你好,现在处理到哪一步了?有无合同
殷万亮律师
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调岗降薪强制辞退
你好,有无和社保和合同,干了多久?
殷万亮律师
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今天被通知不赢来上班了,说不适合,被辞退,没签劳动合同,工资分两个月结算,可以让她一次性结清吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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您好,想问一下66岁在餐饮上班10个月,没签合同,被辞退了,能申通劳资仲裁吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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工作三天被辞退没签合同怎么申请赔偿
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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没签合同把我辞退了工资要求一次性结清?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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三个月没给我转正 但是也没有辞退我
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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我我是一九八0年到一九九六年的民办代课教师。后因学生少被辞退,请问还能有什么办法解决?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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我在公司上班8年,劳动合同到期公司可以辞退我吗
你好请问总共和你签订了几次合同呢?
孙艳律师
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我是乙方外包员工。现在甲方辞退我们公司。乙方也就是我的公司,按法属于违法辞退还是
你好具体说一下你的案子啊
四川烨律事务所律师
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银行辞退我怎么办 我是某银行厨师
可以申请仲裁的。可以委托律师代理
李皓律师
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初三被劝退学后,现在校长不收
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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领导口头说辞退我但又后悔了,我又不想干了该怎么办。
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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日结公司以我干活少辞退我 不安照17一小时结算说我自己原因 按照13.5一小时结算
您可以找消费维权电话,进行举报
周清智律师
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签了劳务合同,提出1月20日离职,还没到20号就被辞退了。在工作期间经常因为一些小事扣绩效罚款:
试用期被公司辞退
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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辞退单位表示上级发了一个同意辞退的涵,但是单位不给我们看,请问那个发的涵能不能给我们看
你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
周刚律师
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您好 我想辞退
你好,你是想辞职还是辞退呢??
殷万亮律师
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被老板突然开除
你好,你在单位干了多久?有无社保?
殷万亮律师
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女工满五十岁,保险还差一年,被公司辞退有没有补偿金
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
周清智律师
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公司以经过培训后不能胜任岗位,进行辞退这样说可以不需要支付劳动赔偿金吗
你好,涉及的情况具体说一下呢
四川烨律事务所律师
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试用期被辞退,且没有出具相关证明证明我不符合标准,这种有没有一个月代通知金
一般不能因为一般是转正了之后没提前告知的情况才可以
四川宪恒律所律师
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哺乳期一周上三个夜班,一周上班时间79个小时,上了六个月,已经过了一年了被辞退能告公司吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得以怀孕、产假、哺乳等情形为由,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同。因此,如果你在哺乳期内被安排上三个夜班,一周上班时间超过70小时,且持续了六个月,这可能涉及到违法解除劳动合同的问题。如果你被辞退的情况符合上述规定,你可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求用人单位支付赔偿金、经济补偿金、未休带薪年假工资、加班费等相关待遇。
钱承律师
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你好,公司要把我辞退。老板答应给我一个月补偿。但是补偿没给。先让我把离职申请表签完了,
你好具体说一下你的案子
四川烨律事务所律师
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因为我们工厂因为火灾,工厂不能正常上班,要辞退员工,员工有赔赏吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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