巴中工伤索赔法律咨询

巴中
工伤索赔
巴中三级工伤赔偿标准是什么
法律分析：三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
乐山法律问答顾问
乐山法律问答顾问律师
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2024巴中一级工伤赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、伤残津贴的标准为本人工资的90%；3、医疗费、护理费之类的费用，则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据：关于一级工伤的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、伤残津贴的标准为本人工资的90%；3、医疗费、护理费之类的费用，则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一款职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
乐山法律问答顾问
乐山法律问答顾问律师
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我的工伤首次认定9级，公司不服重新鉴定了，怎么会有这种离谱的结果，我还能委托律师维权吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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工工地上工人受伤小包工头有多大责任
你好，现在伤情如何？严重吗？
殷万亮
殷万亮律师
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因在上班时间内突发疾病，抢救无效24小时死亡，现鉴定工伤需要多久时间
要了解详细情况才能正确回复
赵江龙
赵江龙律师
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右眼在工地上受伤失明去做鉴定，为什么只鉴定为八级
你要是不服，可以申请重新鉴定
殷万亮
殷万亮律师
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右手残疾，小指无名指没了，一岁就残了至今干不了重活，有什么补助吗
残疾人如果是重残的话,就可以办理重残补助,一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重,但又不能干活,没有经济来源,可以考虑低保或者低保边缘户申请,但要符合当地民政办的规定,具体可以到当地有关部门咨询一下
周清智
周清智律师
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工伤七级怎么赔付?
你好，工伤可以委托律师争取更多赔偿
吴余茹
吴余茹律师
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上班途中骑车摔倒，算不算工伤？
劳动关系成立，符合工伤认定情形
刘亮
刘亮律师
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我爸爸给老板干活受伤了现在比较严重还处于危险期 每天的医疗费用比较高 现在老板那边不垫付医药费用怎么办
也可以先自行垫付，然后向对方主张赔偿
刘亮
刘亮律师
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在上班时间上班途中突然晕倒了 打120送医院里 所以的医药费是不是应该老板承担？
你好这个看什么原因啊
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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在外卖公司上班，途中把人撞了，公司有责任吗
喂，你好，现在伤情如何？严不严重啊，骨折没有？
殷万亮
殷万亮律师
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工地上临时工肋骨轻微骨折 一天工资六百块钱 该怎么寻求赔偿
与雇主协商处理，就住院所产生的费用及后期费用
刘亮
刘亮律师
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没有戴安全带造成工伤，谁负责
应当由雇主来承担雇主责任，雇员在从事雇佣活动中，本身存在重大过错的，可以减轻雇主责任。工人未系安全带，其自身的行为违反了单位的规章制度，存在过错，可按公司的规定进行处理。但是这本身并不影响该职工所受的伤害为工伤，单位依然要向其承担工伤保险责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
达州法律问答顾问
达州法律问答顾问律师
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工伤赔偿协议书上，公司只赔偿5.2万，但是公司以个人名义与保险公司打官司，请问我还能要回这些钱不
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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船员在船上工作时手骨折了，怎么赔偿呢？
在工地上受伤骨折的，赔偿标准为：一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
资阳法律问答顾问
资阳法律问答顾问律师
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煤矿业关闭后，有没有关于员工是如何安置和补偿的相关法律规定
法律分析：煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。工作不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
达州法律问答顾问
达州法律问答顾问律师
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申请工伤认定有时间规定吗
有“申报工伤有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。”法律依据：《刑法》规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：一、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；二、法定最为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年；三、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；四、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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如何评伤残鉴定,赔偿多少钱
法律分析：伤残鉴定费的标准。伤残鉴定费的赔偿标准就是伤残鉴定机构收取的费用，鉴定机构是合法的专业鉴定机构。对于鉴定费，赔偿时需要保存鉴定费的票据，同时还应当与鉴定结论进行对照。根据不同类型的鉴定，收费不同。伤残鉴定1000元左右，以鉴定机构实际收费为准法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
阿坝州法律问答顾问
阿坝州法律问答顾问律师
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工伤,右跟骨骨折,能评为几级伤残。
工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后；5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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工伤十级伤残赔偿多少钱
法律分析：对于工伤十级伤残的赔偿金额问题，其具体标准如下：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相同的，其具体赔偿金额还请以实际的赔偿金额为准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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腰椎间盘突出程度可向公司申请赔偿。
是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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我没有签劳动合同，这是工伤吗？应该有赔偿吗？
劳动者没有签订劳动合同就受伤，如果存在事实劳动关系，且符合法定的情形，算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工负伤；在单位患职业病；或者上下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
眉山法律问答顾问
眉山法律问答顾问律师
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帮老板装货，装错车要赔偿吗？
你好，可以要求物流公司赔偿，是否签订运输合同
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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你好，餐饮洗碗洗菜手烂是工伤吗？
您好，您和酒店有签订劳动合同吗？如果可以证明劳动关系，是可以申请工伤认定的。您伤势如何？酒店是什么态度？您可以和我说一下您的详细情况，以便为您提供更有效的法律指导，希望可以帮助到您
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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工伤已经确定。此时离职对伤残等级鉴定和后续赔偿有什么影响？
法律分析：员工离职后仍然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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员工工伤9个月了，伤残鉴定9级，保险赔付6个月伤残补助金，员工现在不想上班公司该怎么办
你好协商不了可以走法律程序的
四川东乾律所
四川东乾律所律师
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意外工伤保险公司赔多少金额
法律分析：意外保险，它是提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残等的保险赔偿。工伤险的意外赔付，死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金，死亡给付是全部给付。残疾赔付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金，残疾给付是分付。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
眉山法律问答顾问
眉山法律问答顾问律师
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发生工伤后怎样才能享受到工伤待遇
发生工伤后申请工伤认定，协商工伤保险待遇；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
雅安法律问答顾问
雅安法律问答顾问律师
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我想了解一下，我家老婆在麻石镇前卫村干活把右脚折了三根骨头了断了了，老板板当时抱我老师婆送到麻石卫生院检查断了三根骨折
你好，是可以协助计算赔偿的
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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你好‘律师我弟工地上班受伤。想找你
符合条件的，可以申请工伤认定。
周强
周强律师
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伤残鉴定需要本人去
鉴定是的怎么受伤的是什么状况
四川展新律所
四川展新律所律师
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工伤认定需要病历表吗
工伤认定需要病历。申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。法律依据：《工伤保险条例》第十八条  提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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咨询一下我老婆在医院上班护士属于招聘的，回家后突发脑出血治疗无效后死亡。单位应该补偿医疗救助费和抚养费不
你好这个单位可以给适当的补助
四川东乾律所
四川东乾律所律师
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咨询一下我老婆在医院上班护士属于招聘的，回家后突发脑出血治疗无效后死亡。单位应该补偿医疗救助费和抚养费不
有没有超过48小时，具体了解
四川展新律所
四川展新律所律师
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法医鉴定和伤残鉴定有什么区别
司法鉴定与伤残鉴定的区别，具体如下：1、出发点不一样，所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据，司法鉴定主要是为司法裁判提供依据；2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多；3、鉴定的程序不一样。当医院方申请医疗事故鉴定和患者方申请司法鉴定发生冲突时，从有利于化解矛盾和提高诉讼效率的角度考虑，应当准许司法鉴定。出了工伤应向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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工伤赔偿有哪些哪些费用
工伤费用的赔偿范围：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）治疗工伤期间的工资福利；（七）法律规定的其他费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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公司不开工伤认定书怎么办
你好你可以直接起诉的
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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我的右手背在工厂被电火花烫伤了。面积约5cm。医生说是二次烧伤。我该如何补偿这种情况？
烧伤伤残鉴定一般去当地的司法鉴定机构进行鉴定；如果是刑事案件由办案机关委托司法鉴定机构进行鉴定。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同，突然脑出血。老板有责任吗？
从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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受了工伤,怎样可以申请到更多的赔偿金额
发生工伤后，先要有社会保险行政部门认定工伤，若需要劳动能力鉴定的，要根据伤残等级来获得相应的赔偿；持工伤认定决定书、劳动能力鉴定表到社会保险经办机构申请才能得到相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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工伤事故赔偿流程是怎样的
工伤事故的赔偿流程：用人单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；被认定为工伤后，及时去申请劳动能力鉴定；再向社保经办机构等索赔；最后将赔偿金额交给受伤的职工或者工亡职工的近亲属。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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做了股骨骨颈置换手术达到评残标准了吗
你好这个要看具体的评残结果
四川东乾律所
四川东乾律所律师
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你好，请问做了股骨骨颈置换手术可以达到评残标准吗？
你好你可以申请评残的啊
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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骑电瓶车上班途中摔倒造成大腿粉碎骨折，用人单位有责任吗？
上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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赔偿金分配 公公不肯拿
你好有没有赔偿协议什么状况
四川展新律所
四川展新律所律师
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员工半夜在家里突发脑梗 可以找公司适当赔偿吗
你好，公司可以从人道主义给予补偿。
梁登俊
梁登俊律师
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然后我鼻骨碎了，嗯额头有伤这几天刚出院 我这个应该是工伤吧？
你好，你可以申请鉴定工伤鉴定
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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我是临时工，没有签劳动合同，受伤了怎么赔偿？
临时工没有劳动合同工伤由单位赔偿。临时工未签劳动合同的有权要求单位支付双倍工资经济补偿，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金应由单位承担，单位应向当地劳动保障部们申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
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发生了工伤事故，在处理期间能否预支生活费？
在工伤事故处理期间发生的费用可以申请从工伤保险基金中支付。但是不是所有的费用都可以支付的，需要保留相关的收费凭证，并且符合法律规定的收费项目。但法律没有规定可以预支生活费，生活费也不是法律规定的支付项目。法律依据：《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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你好。我在工地上班大脚趾被砸骨折。签了协议。赔了30000元。他们都说赔付太少。还可以翻案不
骨折，一般情况下赔偿金额都是十二三万
周刚
周刚律师
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我哥五月份因工伤事故死亡、父母七十多还健在，关于工伤赔偿假如有一百万我的父母应分割多少钱？
按继承顺序，具体了解下
四川展新律所
四川展新律所律师
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上班时候，上班址突然发病，老板有责任吗？
你好，可以去认定工伤要求赔偿的
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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工伤理赔有效期是多久
伤情怎么样，详细了解下
四川展新律所
四川展新律所律师
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请问，我在建筑工地受了伤，应该怎么得到自己的权益。
如何保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；二、与用人单位先行协商；三、通过正规的调解组织进行调解处理；四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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工作时，下颌骨骨裂，应如何要求赔偿
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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我一亲戚在上班时间自己服药自杀了，单位需要负责吗
因为什么愿意自杀，精神有异常吗
周刚
周刚律师
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在某工地，车主驾驶自己的车辆给工地以每一车挣运费的方式，请问这个驾驶员和工地是什么关系？
根据其他具体的情况分析
裴宗峰
裴宗峰律师
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您好，村医可不可以自采购药品
你好！这个要看药品批发公司是否知情，如果药品公司明知该个人购买药品后是用于出售，那就不能卖给他
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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刘律师，您好！我想资讯一下工亡的责任
你好你是哪方什么状况
四川展新律所
四川展新律所律师
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