四川劳动纠纷法律咨询
四川
劳动纠纷
来上班之前说的要从工资里面扣一万块钱押金,但是我现在不想做了,这一万块钱能拿回来吗
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
殷万亮律师
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夏季学校班主任强制不让学生回家午休
你好,这种可以去教育局举报
周清智律师
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你好,我想咨询事业单位因为自身发布的文件存在问题,给我的生活,工作造成不便和损失,我能起诉事业单位么
你好,是什么情况呢?造成多少损失了呢
四川世律律所律师
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造价行业,实行基本工资+预提工资,怎么计算加班工资
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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老板欠工资,法院已经冻结老板公司资金账户,请问,官司打赢了钱就自动从公司账户划给我吗?
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦律师
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请问我可以去向单位申请失业金吗?什么时候去单位申请失业金,单位应该向我开什么手续才能领失业金?
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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赔偿2个月的基数,是近一年的所有工资收入所得的工资来算的平均工资吗?津贴和福利
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
四川世律律所律师
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解除劳动合同协议书里要写明赔偿具体时间吗
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
四川世律律所律师
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在矿上上班八九个月了,最近被裁员了,没有书面通知,口头通知。结清工资了,怎么索赔
你好,现在处理到哪一步了具体情况下
殷万亮律师
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姚律师你好,我想跟你咨询一下关于电子工厂员工黑名单怎么解除的问题
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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工人受伤评9级,起诉公司,但公司与工人无劳动关系,我代表公司如何反驳该起诉。
你好,可以留个电话号码,不然我们这边无法联系你
张弦律师
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我兼职了语音主播,现在他们不让播了,也不发保底工资给我,怎么讨回工资
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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成都公积金可以回补6个月吗
公积金封存6个月就是要保留6个月的钱,比如说一个月1000,那6个月就是6000,公积金的余额要高于6000才可以。公积金存放6个月的时间是对月不对天的,比如说7月21日封存,7月算一月,到12月底即满半年,次年1月可以办理提取等相关手续。公积金具有的性质如下:1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;2、互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;3、长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
遂宁法律问答顾问律师
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你好医院电脑上显示社保卡在医信息导致我不能住院怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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你好我是在民办幼儿园上班,但是只给我买了三险,养老,失业和工伤,因为职工医疗保险的问题我要辞职
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下,
殷万亮律师
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我在中价签的小时工合同,他说的加班的奖金工时不算补差价的小时?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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我在事业单位工作了10年以上了还没给我买社保怎么办?
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
殷万亮律师
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发生劳务工伤,公司拒不赔偿,需要收集什么资料才能上诉
你好伤情目前如何您是当事人本人吗
赵江龙律师
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公司答应保证工资是5000,我在试用期一个月的第7天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
遂宁法律问答顾问律师
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请问一下就是,我在有正常休假的情况下因为个人私事提前给领导说了想提前休假去处理我自己的事情,但是领导不回复能算我旷工吗?
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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你好我老公去年十二月份送快递途中把老人撞了,是私人老板承包的片区,没有签订劳动合同
你好,现在处理到哪一步了具体情况
殷万亮律师
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用人单位辞退劳务派遣工,谁给赔偿?
劳务派遣职工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣职工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
张弦律师
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关于成都市工伤认定程序的详细介绍
法律分析:工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
攀枝花法律问答顾问律师
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个体户不发工资,还把执照注销了,咋处理
你好!建议收集证据通过法律途径维权
刘光城律师
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上满一个月,公司要求绩效必须满60才发,不满60不发,不发绩效算违法吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
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你。你们是成都的律所吗。我有一个工亡赔偿金问题需要咨询
法律分析:工亡赔偿的劳动争议是一裁终局,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
内江法律问答顾问律师
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成都挪用公款如何惩处
关于挪用公款定罪的处罚规定是:1、行为人挪用公款的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、情节严重的,处五年以上有期徒刑;3、挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;4、挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。法律依据:《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
德阳法律问答顾问律师
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我的欠薪怎么起诉呢,金额不多4200
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
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去年12月欠薪4200
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
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每月工作时长超过176小时不给加班费违法吗?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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家里特别困难想去个人企业年金
您好,具体情况是什么样
周清智律师
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我的土地在2017年被征用修小区,那时候我自己买的社保还没到退休年龄,我这种情况可以享受失地保险吗
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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当天未上班,在宿舍突发脑出血,工地是否有责任
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
殷万亮律师
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挖机老板欠工资不给怎么办
你好,你这个可以选择劳动仲裁。
周清智律师
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成都养老保险补缴滞纳金怎么算
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰;养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰;另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
自贡法律问答顾问律师
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成都市企业己退休人员,每个月还需要另外交纳医保费用吗?
职工退休后如果累计缴费达到国家规定年限的,不需要缴纳医疗保险费用,可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇;如果未达到国家规定的年限的,则需要缴费至国家规定的年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
遂宁法律问答顾问律师
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2024自贡工伤认定标准是什么
法律分析:经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
攀枝花法律问答顾问律师
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巴中三级工伤赔偿标准是什么
法律分析:三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
乐山法律问答顾问律师
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你好,离职后单位办理了公积金封存。目前公积金是封存状态。现在购房后可以提取吗?
应该是可以的,你可以到住房公积金中心咨询一下
吴洪轩律师
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我辞职了,所谓的包住宿每个月需要从工资中扣除200房住宿费?
你好,及时报警解决
广元法律问答顾问律师
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工伤九级保障公司赔7万,老板不想赔怎么办
您好,如您情况描述,工伤九级的,工伤待遇可能在20万左右,老板如果不承担赔偿责任,应该及时申请劳动仲裁维权解决。
邹连香律师
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能否约定在工资中包含加班费用?
约定工资包括加班费是违反法律规定的,加班费需要依照法律规定计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
广元法律问答顾问律师
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你好。签了合同。说辞职 就辞职 上了一个月12天。
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
内江法律问答顾问律师
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条。
内江法律问答顾问律师
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我是绵阳三台县芦溪的贫困户,在合作医疗在市医院是怎么报销的,
一级医疗机构:乡镇卫生院(包括分院)起付线50元,补偿比例90%;其他公立医疗机构:县内起付线200元,补偿比例70%;县外按二级县外相应比例执行。
周清智律师
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请问下,以前工作时间是上四休二,现在改为上6休一违法吗
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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你好,我想问一下私人老板拖欠工资,怎么讨要
你好,一共是多少的工资呢?
四川烨律事务所律师
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我们是建筑公司,入职一年多,公司压缩管理人员编制,同时也不愿补偿,如何应对
你好请问上一年平均工资多少呢
孙艳律师
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我那个老板不给我工资
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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我上月医保忘记缴费了,请问怎样才能补交上个月的费用
您好,建议您咨询下您参保地的社保局,因为每个地方的实际政策不同,这边无法给您一个准确的答复。
周清智律师
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保安公司强行从工资中扣除员工互助基金10(每月)是违法行为吗?其理由
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
成都法律问答顾问律师
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五一不放假假,工资怎么算啊?
您好,法定节假日加班的,用人单位应当支付三倍工资待遇。
邹连香律师
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公积金提取可以提取到别人卡上吗
公积金是可以提取到别人的卡上的。在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
周清智律师
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到98年从单位辞职,现要退休去查,单位应在92到98年没给我缴社保,能让单位给我补交吗
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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工地意外死亡,按国家标准赔偿金是多少
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师
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公司在高新区,应该去哪里申请劳动仲裁?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
绵阳法律问答顾问律师
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在ktv工作工资提成都不发怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
泸州法律问答顾问律师
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每月工资两千,实习期为两个月,老板就不要我上班了,工资给我发了一半,我该怎么处理
你好,可以申请劳动仲裁
周清智律师
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失信被执行,但社保卡被封了,之前一直在缴纳社保,现在到了领社保的年纪,社保被封了
您好,麻烦说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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个体户怎么申报个人所得税
个体户申报
个人所得税
的方法是可在线申报或到办税大厅办理。在线申报需登录自然人电子税务局官网填写申报表,而前往办税大厅则需携带相关材料。部分地区还支持网络电子化自主申报,但需遵循当地规定。
#个人所得税
人看过
个体户怎样申报个税操作流程
个体户申报个税操作流程包括首先明确税务登记类别及地区规定,然后选择申报途径,如自然人电子税务局在线申报、前往办税服务大厅办理或自助线上申报。在整个过程中,需关注政策调整,确保流程与材料符合要求。
#个人所得税
人看过
个体户怎样申报个税流程
个体户申报个税流程是已足额缴税的个体户,需领取、填写并提交《
个人所得税
纳税申报表》,并留存备查,以确保顺利完成年度纳税申报。
#个人所得税
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