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上班中,膝盖骨摔碎,公司今年没有签劳动合同,没有购买工伤保险,现在住院,怎么处理。

工伤索赔 2023-05-31 09:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以先申请认定工伤,然后劳动能力鉴定,最后申请工伤赔偿。具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
  • 您好!存在事实劳动关系可以先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定赔偿金额。
  • 您好!有没有做伤情鉴定?
  • 在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
  • 你好,建议申报工伤,由公司承担所有损失。
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