原合资企业（外方控股，已合资10年），最近买断中方股份后，注资成立新销售公司，原企业部分职工进入新销售公司是否需要与原单位解除劳动合同然后与新公司签订新的劳动合同？原企业对进入新销售公司的职工是否该有所补偿？

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