员工2012年5月入职，13年11月因公脚踝骨折负伤，认定为10级伤残，休息了3.5个月后回来上班8个月，脚又开始疼痛，现在的话已经休息了2.5个月了，请问她还可以休息多久，这段时间的工资应该怎么发？医疗期多久？如果要和她解除劳动合同的话要赔偿多少？劳动合同到16年5月到期。

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