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原2014.9.20在南通市房产电商公司驻张家港某楼盘做项目经理，去工作的时候是熟人介绍的，未签定劳动合同（当时口头约定支付每月底薪4500元，佣金按项目已签约收佣的3%计提，提供住宿，试用期工资8折，佣金标准一样，试用期2个月），12月初支付11月工资时只支付了2000元，原承诺到12月底支付，项目佣金因为是约定在客户签约后才支付，因此之前一直未发过（项目在12月开盘的），张家港项目合作合同到2014年12月31日结束，2015年1月1日-1月10日并留在项目做收尾工作，期间问公司要工资一直推托，到后来法人及负责人就不接电话，至1月24日跟公司1名财务、1名项目助理一起去南通崇川区提起劳动仲裁，现未通知开庭时间，请问：1.通常提起劳动仲裁多久后开庭？2.本人提出主张支付拖欠工资及佣金（佣金原是口头约定，后怕没依据，在QQ上与公司负责人交流过支付标准），能否判决胜诉？3.若胜诉，如何追讨工资及佣金（现本人对公司法人及负责人无信任感，怕即使胜诉了，也找不到人要，另原公司办公室为租赁的，现已无人办公，可能已退房了）

其他 2015-03-16 06:26 人浏览
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