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劳动保障监察行政处理决定书和劳动保障监察行政处罚决定书的区别

行政诉讼 2020-06-20 07:40 人浏览

共6位律师解答

根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚决定书分为两种：
一是当场行政处罚决定书，仅适用简易程序处罚，并符合《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条、第三十四条的规定；
二是一般行政处罚决定书，又称普通行政处罚决定书，简称行政处罚决定书。适合一般程序的法律案件，并符合《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条、第三十八条、第三十九的规定。

平台特邀律师推荐

2020-06-20 07:40

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行政处罚决定书应当载明以下事项：
1、当事人的姓名或者名称、地址；
2、违反法律、法规或者规章的事实和证据；
3、行政处罚的种类和依据；
4、行政处罚的履行方式和期限；
5、不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；
6、作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。
当事人如果对于行政机关作出的行政处罚决定书不服的，可以提起行政诉讼。

刑事行政法律师团队推荐

2019-03-07 07:30

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《中华人民共和国行政诉讼法》规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因此，对行政处罚不服，应在六个月以内向人民法院提起行政诉讼。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。因此，罚款还是需要先行交纳。如果法院最终判决撤销该处罚决定的，再予退还。

法律快车咨询顾问

2018-06-04 02:38

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2015-03-18 06:37
处理决定书是对投诉人和被投诉人的处理，处罚决定书是对被投诉人的行政处罚。

易德祥律师

2015-02-02 23:03
请向课本找答案，

戴会荣律师

2015-02-02 15:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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