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律师您好,我工作于某事业单位,为编外人员。单位没有直接与我签订劳动合同,找了劳务派遣公司。现在单位告诉我合同已经签了,给我缴纳社保,我的工资也由单位给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司给我按月支付。我既没有与单位签订劳动合同,也没有与劳务派遣公司签订劳动合同。请问这样的情况合法么,如果我要辞职,有没有义务提前一个月告知劳务派遣公司和单位。我应该怎样处理。谢谢

其他 2015-02-04 17:38 人浏览
共2位律师解答
  • 视双方之间劳动合同的约定;如果要辞职,需提前告知用人单位和用工单位
  • 劳务派遣公司应当与你签订劳动合同。要辞职应该提前一个月告知单位和劳务派遣公司。
    【追问】陈律师,那劳务派遣公司没有和我签订劳动合同,该怎么处理啊
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