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员工因违反公司相关规定,公司决定将其开除,但该员工拒绝在解除终止劳动合同证明书上签字怎么办?

其他 2015-03-03 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没有强制性签字的办法。对于日常处罚通知,只要处罚有依据,员工应当予以签字,不签字的属于公然抗衡企业的日常管理,而且这样的签字,不会导致直接的法律责任。对于解除或终止劳动合同通知书,法律要求企业必须送达、邮寄送达、登报送达给三种方式,员工拒签的,企业可以通过其他方式达到送达效果,因此,员工的拒签也没有法律意义。
  • 可以公告开除决定,
  • 你好,可以选择邮寄或者登报的方式终止劳工合同。
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