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公司经营不下去了，让我主动辞职，公司是给我买了社保的，这个情况我该怎么做呢？他要求调换的工作岗位我也不喜欢，在外地我不想去

其他 2015-03-06 16:04 人浏览
共8位律师解答
  • 如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的，则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-03-06 15:55
  • 若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-03-06 13:32

     咨询我
  • 你好，这种情况下双方协商解决，辞职可以要求对方支付一定的经济补偿金
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-03-06 16:04

     咨询我
  • 你好，如果主动辞职的话就没有经济补偿金。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。
    殷涛律师

    殷涛律师

    2015-03-06 14:22
  • 你好 你不能主动提出解除劳动合同负责得不得了经济补偿金，如果单位给你支付经济补偿金 可以协商！
    潘仕强律师

    潘仕强律师

    2015-03-06 14:08
  • 您好，可以拒绝主动离职。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-03-06 13:46
  • 可以进行拒绝。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-03-06 13:37
  • 可以要求支付经济补偿金，在解除合同。
    谢一铵律师

    谢一铵律师

    2015-03-06 13:09
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