老师你好！ 本人生于1971年，自1990年2月19岁进入XX省经济信息中心至今已有20年零6个月，期间一直由单位安排做了多种工作，但单位一直没有和我订过书面的劳动合同，但劳动事实一直存在，（现在找不到最原始的工资条作来证据，但我可以找到20-30人作为证人），从2005年开始单位又安排我独自一人，在单位24小时值班，节假日没有休息。（单位值班人员制度）。现在单位突然要辞退我，我现已是40岁了，请问我可以要求单位给予什么样的补偿。给可以要求单位给予我20年的青春有个经济说法？
争议解决
2010-08-04 20:49
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