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工伤事故后,住院期间的一切费用公司己结清,伤口尚可,我估计达不到伤残等级。请问医生开的出院休息1个月有没有工资,又如何算?

其他 2015-03-13 21:08 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    【追问】请问一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资福利如何算
    【回答】建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。
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