本人2012年6月入职一家企业，2014年10月份离职。期间，单位一直不签订劳动合同，也不予以缴纳社保费用。现在，本人要求单位双倍支付工资，请问：本人可以主张双倍支付工资的时间都有哪些？共多少个月？有没有维权时间限制，比如是从入职之日起多久算起，还是从离职之日起算起，超过这个时段仲裁部门就可以不予受理？

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