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律师你好,我所工作的单位是原国企在原址改制的私营企业,我是改制后从事的特殊工种的工作。现在中国得有很大部分私营企业,也有原来是国企改制后的私企,私营企业也和国企一样有特殊工种的工作。而现在特殊工种的退休文件里只限于国有企业,集体企业,事业单位和党政机关,群众团体的工人,没有规定私企可以按照特殊工种男55周岁女45周岁退休,因此,私企不能按照特殊工种退休。私企特殊工种的劳动者和国企的干的是一样的活,受着一样的身体伤害,对国家做的一样的贡献,一样遵守着国家的法律法规,处在同一片蓝天下,同样忠诚的受党的领导,创造着一样的社会价值,一样交着国家规定的各项社会保险,理应得到和国企工人同等的待遇,现在却被排除在外,我们应该怎样维权?我咨询过我们当地的人保部门,他们只接待单位不接待个人,我只有用电话向他咨询的无法当面交谈,他说一直都是这样执行的,我找到我们单位的人力资源咨询他说从2013年就把象我们这样改制后从事特殊工种的给筛选下来了,不再向劳动局提交特殊工种的备案材料了。现在我该怎么办?怎样维权?

其他 2015-04-28 19:32 人浏览
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