您好！我于2003年2月在本市机关幼儿园当幼师至今，这十三年来从未签订过劳动合同，在2007年十二月份被单位作为临时工清退，当时单位给了一次性经济补偿1185元。因为有新劳动法出台，这只是单位为了应付上面检查，实质上我还是在原单位上班至今，我多次要求签劳动合同，可她们就是不签，跟正式工做一样的事，可遭受的缺是极不公平的待遇，发很少的工资，谈不上同工同酬，没有任何福利，更不说给我缴纳养老保险了（从未缴纳过）。比如说2003年正式工每月发650元的工资，我却只发210元，今年正式工每月人均发2600元，我却只发950元，基本上是我的三倍，连我们当地的最低工资标准都未达到，寒暑假三个月我没有工资，我一年只发9个月的工资，正式工发13个月的工资，去年正式工人均补发了2万元，年终人均又是8千，我只能干看。我在机关幼儿园从二十几岁工作到了三十几岁，青春易逝，又看不到转正的希望，人生迷茫，上有老，下有小的，真是百感交集，请问我应该向当地劳动仲裁部门提出哪些合法要求？

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