我外甥于2009年2月24日在工作时因同事操作不慎导致其左手被机器压伤，经医院诊断为：左手小指不完全离断伤。2010年1月12日，我外甥向区劳动保障行政部门申请工伤认定，后因单位不服仲裁确认存在劳动关系的裁决，而向法院起诉。劳动局于2010年3月9日下达，2010年5月10日，法院下达民事判决：确认双方存在劳动关系，2010年5月28日，在一审民事判决生效后，我外甥向区劳动保障行政部门递交，后多次请求区劳动保障行政部门尽快作出工伤认定，但时至今日劳动部门仍然没有作出工伤认定,已远远超过法律规定的六十日内的工伤认定时效?。请问律师：我外甥该怎么办？ 谢谢!!

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