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你好,我是一名18岁的工厂暑期工。在上班前,我没有与该厂签劳动合同,现已辞职一天多,但却被告知本月月底才能拿到工资,因担心到时会因无证无据被拒绝拿工资,想请教一下该怎么办!(我持有记录上下班时间的卡)我是否应该要求该厂经理或其他领导用纸写明我的工作时间与工资总额及取回时间,并签上其名字?

其他 2010-08-22 14:14 人浏览
共1位律师解答
  • 最好要求写清欠你的工资或工作时间的证明 上班时间卡也可以作为证据,到时不予支付的可以申请劳动仲裁
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