本人与一企业面试时说试用期为半年，之后工作上班得知有员工也签两个月的试用期，与上层领导谈妥后改为试用期为两月！现因工作方面有些异议现在企业在试用期进行解除合同！请问试用期间解除合同是否会有补偿金的赔偿？
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你可以要求支付经济补偿金。
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如果公司提出解除合同，您有权要求支付经济补偿金。欢迎来电咨询。
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正常工资+经济赔偿
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