咨询详情

我是2008年8月到新兴铸管上班的,当时面试体检都是在新兴进行的。合同时却是另一家劳务公司劳务派遣工.那家劳务公司我从来没有接触过,现在我的社保明显比新兴在职员工低。我想知道新兴铸管这样做合法吗?我能通过什么途径维护我的合法权益

其他 2010-08-29 13:20 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄石律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中