我和单位签定的是无固定期合同，单位现在要解除合同是如何赔偿的？按照劳动合同法应该要双倍的赔偿。但是单位不愿意，又继续要求我工作，而我的工作岗位已经有接手，工作已经无法进行下去，我可以要求单位和我解除合同并双倍的赔偿吗

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