咨询详情

我是应届毕业生,毕业之前找到一份工作,签了三方协议和劳动合同。合同上规定有三个月试用期,没有规定实习期。但用人单位后来电话通知说有一个月实习期,我因为有其它事情就与其商量能不能推迟几天再去,对方回答说不行,我就没有参加所谓的实习期了。请问一下:我这样算是违背劳动合同吗?等到合同规定的入职期我能正常入职吗?

抵押担保 2015-05-01 22:14 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中