我男朋在一家私人企业上班，是做包装机械的，上班时间7.00到5.00（冬天7.30到5.30），每天加班两个小时一天11个小时。星期三星期天不加班。每个月最多放半天假，请问这样符合劳动法么？
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2015-05-05 15:31
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不符合劳动法，可以要求支付加班费。也可以要求企业安排补休。
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你好！不符合劳动法。加班应支付加班费。【追问】加班费是10元一小时，我想请问是否有合理要求放假休息
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