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没签劳动合辞退员工违法吗

其他 2015-05-07 13:46 人浏览
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  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 如果劳动者严重违纪或者用人单位符合法律规定等解除的,还是合法的。
  • 违法的,具体可以来电咨询
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