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超龄用工,辞退的话有什么补偿

其他 2015-05-15 15:33 人浏览
共2位律师解答
  • 属劳务关系,按法律规定无须支付经济补偿金。是否需赔偿等看双方约定
  • 你好,如果达到退休年龄而与用人单位之间不是劳动关系,而是劳务关系。自行约定。
    【追问】你好!问题是无故解雇她要不要承担法律责任的?公司只承诺补偿一个月的工资,这样合理吗?能不能具体介绍下?谢谢
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