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律师,您好。我是实习生,还没毕业,去年11月20日入职,入职的第一天签了一份协议,上面规定了离职必须提前一个月,我工作到现在快半年了.期间我有提出签合同,公司没答应,所以至今没签合同,今年5月11日我提出辞职,17日想走,我这样算违约?还有,今天是14号,已经有一个女生过来交接我的工作,我想我16办离职手续17日走不违法把,人事部说我当月即5月份是没有工资的,除非我主管给我批正常离职,假如我执意先走主管不给我批正常离职怎么办。

离婚 2015-05-15 22:54 人浏览
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