我是一家公司的文员，我是九月一号来到这家公司当前台的，当时说好的试用期工资1500+500津贴。共两千，三个月试用期，试用期满后津贴800。等于两千三工资，到发第四个月工资时，我发现经理没有给我加那转正的300元津贴。我问他，他说他忘记了，下个月补给我。后来发第五个月工资时我发现不但没有补给我，而且还没有加300元津贴。后来第6个月工资终于加了津贴，可是他前面欠我的那两个月该加的共600元津贴还是没有补上。期间，我一直催他，他以各种理由忙来拖延我。现在他受不了我了，就来一句，说转正，没说一定给我加工资，他不承认了。我有合同是6年的，可是写着试用期三个月，试用期1380元工资，试用期满还是1380元工资。而且经理都不跟我说话了，他派了主管和我说。本来一个月多的时候就不想要我了，认为我试用期不及格。只是不想伤我的心，才没告诉我，才不给我加津贴，延长两个月试用期。但是之前一直没和我说过我不及格，也没有任何书面通知，也没和我说延长试用期，一直都只是说忘记了！我问副主管，我怎么不及格，她说试用期爱说不及格就是不及格，不用任何理由。求律师帮助！！！！

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