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公司用工超过8个月,公司方一直未提出签订正式劳动合同,我也没有主动要求,现在公司我离职,我作为劳动者可以要求给我多少离职补偿?是不是走劳动仲裁的话,还可以获得过去8个月的两倍工资作为补偿?

其他 2015-05-27 17:46 人浏览
共1位律师解答
  • 你说的没错,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。如果不是你提出辞职,单位还需支付相当于你一个月工资的经济补偿金
    【追问】谢谢吴律师!如果走劳动仲裁,我可以要求公司赔偿我8个月的工资对吧?因我本人也没有积极要求公司跟我签订合同,这一情节是否会影响我要求仲裁的基础?
    【回答】签订劳动合同是用人单位的法定义务,除非他们举证证明他们要你签合同而你不签,才会免除用人单位的赔偿责任
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