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大家好,我是去年毕业的大学生,现在青岛一民营企业工作,工作快6个月了,公司经常克扣拖延工资,而且不给签合同,周末加班,我想辞职,请问,如果仲裁的话,公司支付双倍工资应该付多少?还有投保违约金应该付多少?我是跑业务的,公司没给我发的提成我还可以要回来吗?谢谢!

仲裁 2010-09-26 16:07 人浏览
共5位律师解答
  • 没有违约金,可以要求双倍赔偿,可以要求公司返还提成。
  • 仲裁,看你的工资多少,在支付一杯,可以要求补交投保,造成损失可以要求赔偿 ,提成要提供证据,可以要回来
  • 你这种情况的关键是要在辞职前收集好相关证据。如你与该公司存在事实劳动关系的相关证明(包括工资表、工作服、考勤记录、业务往来并盖有公章的书面文件等)、周末加班的证据以及公司的提成制度等。如证据充分,双倍工资、保险损失以及提成都可以要回来。劳动者在劳动争议中往往处于弱势地位,因此建议你来电或者拿着相关材料来所咨询。
  • 投保及拖欠的提成及双倍工资可以要到,建议提起劳动仲裁。
  • 提成也是工资,工资双倍,你要固定证据,很琐屑,找律师帮助,周末加班150%的工资,社会保险要为你补
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