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上班期间突发脑溢血至今七个月昏迷不醒单位应不应该负责,在住院期间一直使用医疗保险,单位只拿了三个月的护理费,每个月发800多的基本工资。在邮局工作,工作压力大,任务重。

其他 2015-06-11 08:51 人浏览
共1位律师解答
  • 就目前这个情况,很难认定为工伤,也不属于职业病,所以要求单位承担责任或赔偿不太容易。
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