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我从2012年入职至2015年4月,一直未签合同,但是因为之前有同事因此事告了公司,所以公司必须要求员工签合同,我于5月份签署合同,但是未上交任何资料,也就是一直没有购买保险等,现在我想辞职,请问可以申请补偿吗?

其他 2015-06-12 11:02 人浏览
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