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我1978年进本单位工作,当时是国营企业,2003年改制变为股份制企业,我的本单位工作年限是从1978年计算,还是从2003年计算?

其他 2015-06-16 11:39 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据法律规定,在连续订立了两次固定期限劳动合同后,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限的劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
    【追问】第二次固定期限劳动合同到期,单位要终止劳动合同,不与我签订无固定期限劳动合同。像我这种情况可以起诉吗?
    【回答】您好,您可以去申请劳动仲裁。
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